“建議多開展紀檢監(jiān)察培訓，組織紀檢監(jiān)察員到其他先進單位交流學習?！?/p>

“希望能夠加強基層走訪，持續(xù)對基層員工工作開展指導?！?/p>

近日，廣西崇左市煙草專賣局黨組紀檢組收到基層干部員工們提出的一條條建議，為開展黨風廉政工作提供許多“金點子”。今年來，崇左市煙草專賣局持續(xù)開展“踐行群眾路線—問計于民”走訪調研活動，大興調研之風，深入基層一線“聽音問廉”，切實打通服務群眾“最后一公里”。

送廉下基層，走訪調研“覓良藥”。開展書面調研，聚焦協(xié)助黨組落實主體責任、嚴守紀律規(guī)矩、抓好清廉建設、落實紀檢監(jiān)察體制改革等方面，向各縣級單位、機關相關部門征求意見和建議，找準制約黨風廉政建設工作的難點、堵點，進一步拓展工作思路；做好實地走訪，深入走訪市場、基層所（站）、卷煙零售客戶，對7個下屬單位實現(xiàn)廉政走訪全覆蓋，累計收集到基層員工反饋信息72條，形成問題反饋清單，進一步了解干部員工群眾對黨風廉政建設工作的評價和建議，做到問需于民，問計于民，問效于民。

?面談交流，廉潔提醒“敲警鐘”。結合工作實際，采用“一對一”“一對多”和“集中會議座談”等多種形式，分層分級與中層干部、基層員工開展“面對面”談話，“零距離”了解干部員工思想動態(tài)；圍繞崗位性質及易發(fā)生的廉潔風險點開展廉政談話，嚴明工作紀律，做好廉潔提醒，讓談話談出溫度、談出實效。

跟蹤問效，長效機制“筑防線”。鞏固走訪調研成效，持續(xù)完善領導干部基層聯(lián)系點制度，深化“走訪調研+日常監(jiān)督”工作模式，探索建立完善的談心談話常態(tài)化長效機制，確保走訪調研常態(tài)化開展；圍繞問題反饋清單“對癥下藥”，梳理職權目錄和風險防控清單，做深做實走訪調研“后半篇文章”。

下一步，市煙草局將持續(xù)挖掘監(jiān)督實效，切實抓好調研成果轉化，努力將調研成果轉化為指導紀檢監(jiān)察工作的新思路新辦法，不斷夯實基層黨風廉政建設工作，共同營造風清氣正良好環(huán)境。