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近年來(lái),廣西崇左煙草堅(jiān)持創(chuàng)新在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的核心地位,通過(guò)完善科技創(chuàng)新體系、強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)新深度融合,積極培育行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,打造發(fā)展新引擎。
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷生態(tài)圈:數(shù)字化賦能四大場(chǎng)景
崇左煙草以卷煙營(yíng)銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手,圍繞“智能客服、智慧終端、智慧運(yùn)行、品牌培育”四大業(yè)務(wù)場(chǎng)景,聚焦服務(wù)質(zhì)量提升、效率提速和效果優(yōu)化,積極推動(dòng)“智能盤(pán)庫(kù)”和“手持移動(dòng)終端”的應(yīng)用,幫助基層員工提升工作效率。
“智能盤(pán)庫(kù)系統(tǒng)大大減少了我們盤(pán)庫(kù)的時(shí)間,以前需要幾個(gè)小時(shí)的工作,現(xiàn)在只需要幾分鐘就能完成。”楊軍是崇左煙草的一名基層員工,他對(duì)智能盤(pán)庫(kù)系統(tǒng)的應(yīng)用贊不絕口。
通過(guò)不斷優(yōu)化智能客服系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯,統(tǒng)籌規(guī)劃智能客服版本迭代升級(jí),推動(dòng)形成“科學(xué)客戶分類、精準(zhǔn)定位需求、適配服務(wù)策略、循環(huán)改善提升”的客戶服務(wù)新模式,深度挖掘業(yè)務(wù)數(shù)字化和數(shù)字業(yè)務(wù)化的結(jié)合點(diǎn),建立智能客服創(chuàng)新管理機(jī)制。
“傳統(tǒng)模式下,沒(méi)有數(shù)據(jù)的支撐,精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求很難,指派客戶經(jīng)理拜訪工作任務(wù)更難。”市場(chǎng)經(jīng)理藍(lán)志祥坦言,“現(xiàn)在,‘智能客服’通過(guò)后臺(tái)設(shè)置問(wèn)題觸發(fā)閾值,將拜訪任務(wù)與服務(wù)策略智能匹配,形成客戶拜訪任務(wù)清單,客戶經(jīng)理“一點(diǎn)就會(huì)”“一看就懂。”
李俊補(bǔ)充道:“系統(tǒng)智能生成詳細(xì)的服務(wù)清單,把我們客戶經(jīng)理從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái),照單點(diǎn)菜,照?qǐng)D施工,到客戶店里就對(duì)照服務(wù)清單去開(kāi)展工作,真的容易了很多,不怕服務(wù)不到位了?!?/p>
數(shù)字化生態(tài)圈的構(gòu)建不僅提升了基層一線人員的工作效率,還幫助煙草更好地服務(wù)零售客戶,從根本上解決了客戶需求把握不精準(zhǔn)的問(wèn)題。
創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)科技樹(shù):產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
崇左煙草聚焦重點(diǎn)業(yè)務(wù),強(qiáng)化創(chuàng)新活動(dòng)組織,以組建數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)小組,開(kāi)展專題培訓(xùn),專項(xiàng)攻關(guān)等方式,在更大范圍內(nèi)聚合創(chuàng)新人才資源,通過(guò)強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同創(chuàng)新,提升創(chuàng)新整體效能。建立與高校、互聯(lián)網(wǎng)公司等外部單位合作開(kāi)展課題研究,借助外腦提升科技創(chuàng)新水平,探索科技項(xiàng)目合作的新路徑。
“我們希望通過(guò)產(chǎn)學(xué)研用的聯(lián)合創(chuàng)新,推動(dòng)崇左煙草在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得更大的突破。”陳俊明表示,未來(lái)崇左煙草將繼續(xù)加強(qiáng)與外部單位的合作,推動(dòng)科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深度融合。
同時(shí)崇左煙草大力發(fā)展“項(xiàng)目+人才”的模式推動(dòng)課題研究,通過(guò)推進(jìn)市局(公司)機(jī)關(guān)部門(mén)+縣級(jí)單位的聯(lián)合創(chuàng)新模式,跨行政區(qū)域、跨業(yè)務(wù)序列組建團(tuán)隊(duì),著力抓好能人工作室、青年研修班等無(wú)邊界組織建設(shè),建立符合自身特點(diǎn)、高效規(guī)范的科技項(xiàng)目組織方式,搭建煙草領(lǐng)域的創(chuàng)新“賽馬”平臺(tái),釋放創(chuàng)新活力,孕育營(yíng)銷高精尖創(chuàng)新人才,孵化更多科技創(chuàng)新成果。
“我們通過(guò)探索運(yùn)用多平臺(tái)的創(chuàng)新機(jī)制,不僅提升了課題研究的水平,還推動(dòng)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)際應(yīng)用?!标惪∶魇浅缱鬅煵轄I(yíng)銷能人工作室的領(lǐng)辦人,他表示,通過(guò)對(duì)創(chuàng)新人才的激勵(lì),崇左煙草在科技創(chuàng)新方面取得了顯著成效。
創(chuàng)新人才孵化地:運(yùn)用中打造數(shù)字化人才隊(duì)伍
崇左煙草積極推廣kimi、訊飛星火、文心一言等智能工具,提升隊(duì)伍的數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用水平。通過(guò)實(shí)施“十百千”數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃,工作人員熟練掌握了智能客服、智能盤(pán)庫(kù)、低代碼平臺(tái)等數(shù)字化工具,推動(dòng)了人才梯次上移和快速成長(zhǎng)。
“數(shù)字化工具的引入,極大提升了我們的工作效率?!睜I(yíng)銷人員李俊表示。李俊是崇左市煙草局?jǐn)?shù)字訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員之一,他通過(guò)參與低代碼平臺(tái)培訓(xùn),獲得了帆軟平臺(tái)初級(jí)低代碼證書(shū)?!艾F(xiàn)在,我可以自主開(kāi)發(fā)一些簡(jiǎn)單的應(yīng)用,幫助團(tuán)隊(duì)更好地完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)。”
近年來(lái),崇左市煙草局緊緊圍繞“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,通過(guò)數(shù)字化課題攻關(guān)、場(chǎng)景研究、成果推廣等方式,定期組織創(chuàng)新研討會(huì),組建專題攻關(guān)小組,動(dòng)態(tài)化管理營(yíng)銷數(shù)字人才隊(duì)伍,推動(dòng)基層創(chuàng)新動(dòng)力的持續(xù)釋放。
“通過(guò)參與數(shù)字化課題攻關(guān),我不僅提升了自己的技術(shù)能力,還學(xué)會(huì)了如何將創(chuàng)新思維應(yīng)用到實(shí)際工作中?!笨蛻艚?jīng)理?xiàng)钴娛浅缱笫袩煵菥帧笆偾А毕盗袛?shù)字人才中的一員,他通過(guò)傳幫帶的方式,不斷幫助其他營(yíng)銷人員提升數(shù)字化應(yīng)用能力。
崇左煙草通過(guò)數(shù)字驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái),崇左煙草將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推動(dòng)科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深度融合,為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索新路徑。
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