為進一步推進年輕干部培養(yǎng)工作，近日，四川中煙三聯(lián)公司舉行人才培養(yǎng)專業(yè)導(dǎo)師聘任、后備人才及年輕干部培養(yǎng)對象目標責任書簽訂儀式。

為貫徹落實四川中煙黨組打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍、下大氣力抓好年輕干部培養(yǎng)的工作要求，去年以來，三聯(lián)公司大力開展公司后備人才及四川中煙選拔的副科級優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象的培養(yǎng)工作。三聯(lián)公司制定了詳細的培養(yǎng)方案，成立了薪火人才創(chuàng)新培養(yǎng)工作室，為青年人才提供培養(yǎng)平臺，配備專業(yè)導(dǎo)師，提供專業(yè)指導(dǎo)；壓實培養(yǎng)任務(wù)，確定人才年度培養(yǎng)目標任務(wù)，在業(yè)務(wù)崗位鍛煉、黨務(wù)崗位鍛煉、牽頭重點工作任務(wù)、管理課題攻關(guān)、專業(yè)培訓(xùn)等多方面開展人才培養(yǎng)工作。

三聯(lián)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)導(dǎo)師、年輕干部培養(yǎng)對象參加儀式。