為加快青年人才培養(yǎng)，激發(fā)青年員工立足崗位、成長成才的積極性，近日，四川中煙西昌卷煙廠開展提升青年員工“教練技術(shù)核心能力”專題培訓(xùn)。

為切實做好疫情防控，本次培訓(xùn)采用線上視頻連線的方式開展，授課老師圍繞培訓(xùn)主題《高屋建瓴?教練技術(shù)核心能力》，從時代趨勢與教練發(fā)展、教練的聆聽與信任、教練底層核心邏輯、教練的輔導(dǎo)與反饋、領(lǐng)導(dǎo)者的自我修煉等方面進行深入講解，通過案例分析、情景教學(xué)等形式強化學(xué)習(xí)效果。青年通過實時評論、語音對話與老師進行交流互動。同時，青年們以小組為單位展開主題討論，在課堂任務(wù)中相互協(xié)作，鍛煉溝通交流能力，實踐團隊建設(shè)的方法和技巧。

培訓(xùn)中，工廠黨委書記對青年們提出要求，要克服急躁情緒，主動進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，沉下心專注學(xué)習(xí)；要及時反饋培訓(xùn)感受，為人力資源科提供重要的改善依據(jù)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量；要將培訓(xùn)內(nèi)容與實踐結(jié)合，在工作與生活中主動實踐所學(xué)的方法與技巧，促進理論知識有效轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力。

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