為滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，探索培育企業(yè)復(fù)合型人才，今年以來(lái)，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠卷包車間創(chuàng)新培養(yǎng)模式，積極搭建員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，有效推進(jìn)復(fù)合型人才成長(zhǎng)。

“操作+維修”，創(chuàng)建“操維一體”培養(yǎng)平臺(tái)。對(duì)有培養(yǎng)潛力的青年員工，實(shí)施機(jī)組操作和設(shè)備維修同步一體培養(yǎng)，盤活車間人力資源。目前，已針對(duì)多名青工實(shí)施“操維一體”培養(yǎng)，并實(shí)行每月報(bào)計(jì)劃總結(jié)動(dòng)態(tài)培養(yǎng)，復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)成效逐漸顯現(xiàn)。

“卷接+包裝”，搭建“高級(jí)備工”培養(yǎng)平臺(tái)。對(duì)所學(xué)專業(yè)性符合，學(xué)歷較高的青年員工，實(shí)施“卷接+包裝”雙能工培養(yǎng)，目前已選擇機(jī)械專業(yè)研究生進(jìn)行探索培養(yǎng)，并制定了培養(yǎng)方案。經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)行試驗(yàn)，已具備實(shí)現(xiàn)多能運(yùn)行的人才技能培養(yǎng)條件。

“嚴(yán)師+高徒”，創(chuàng)新“師帶徒”培養(yǎng)平臺(tái)。立足于技師工作室，充分發(fā)揮工作室技術(shù)技能人才培養(yǎng)的平臺(tái)作用，實(shí)施“一對(duì)一”、“一對(duì)多” 的師帶徒培養(yǎng)制度，今年共簽訂師帶徒協(xié)議15對(duì)，同時(shí)評(píng)選出“師帶徒”先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀學(xué)員并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

下一步，該車間將認(rèn)真總結(jié)復(fù)合型人才培養(yǎng)實(shí)踐成果，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，繼續(xù)完善各年齡段員工培養(yǎng)配套機(jī)制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。