近日,結合員工培育體系推進要求,江西中煙工業(yè)有限責任公司南昌卷煙廠制定下發(fā)2022年度教育培訓計劃,明確年度教育培訓工作目標。
2022年南昌卷煙廠教育培訓工作將以“全員提升,重點培養(yǎng)”為目標,圍繞干部教育、素質素養(yǎng)、專業(yè)管理、專業(yè)技術、專業(yè)技能及其他六大模塊,開設黨建專題、員工職業(yè)修養(yǎng)、安全管理、工藝技術、煙機設備主修、煙機設備主操等44項培訓,進一步提升三支隊伍的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)水平。同時,進一步完善序列任職標準和職級評價,探索建立南煙標準化課程發(fā)布機制,探索拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓”學習模式,建立共建共享的學習生態(tài),激發(fā)員工學習意愿。
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