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JTI英國(guó)部門強(qiáng)調(diào)多元化與包容的工作環(huán)境

2024年03月26日 來(lái)源:兩個(gè)至上
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根據(jù)東方之眼的報(bào)道,日本煙草國(guó)際公司(JTI)英國(guó)分部的社區(qū)與環(huán)境總監(jiān)露絲·福布斯(Ruth Forbes)近日對(duì)外強(qiáng)調(diào)該公司致力于創(chuàng)造一個(gè)每個(gè)人都能盡展所能的工作環(huán)境,多元化與包容是該公司工作的核心。

福布斯表示:“我們堅(jiān)信,多元化與包容將從三個(gè)關(guān)鍵方面使我們的業(yè)務(wù)更加強(qiáng)大:使員工能夠做自己、鼓勵(lì)新的思維方式并允許我們包容地領(lǐng)導(dǎo)?!盝TI在全球130個(gè)國(guó)家運(yùn)營(yíng),擁有來(lái)自119個(gè)不同國(guó)籍的48,000名員工。

JTI實(shí)行一項(xiàng)名為“介紹計(jì)劃”的項(xiàng)目,持續(xù)打破壁壘,通過(guò)讓同事相互了解,增加協(xié)作和生產(chǎn)效率。令人矚目的是,該公司確保所有員工能夠免費(fèi)接受心理健康和福祉服務(wù)。自2021年開(kāi)始,該公司也對(duì)直線管理人員進(jìn)行了強(qiáng)制培訓(xùn),教導(dǎo)他們?nèi)绾沃С謭F(tuán)隊(duì)的健康和積極的心理狀態(tài)。

福布斯表示,“我們注意到,創(chuàng)造一個(gè)員工能夠大聲疾呼心理健康問(wèn)題、鼓勵(lì)同事公開(kāi)分享關(guān)切并在需要的時(shí)候?qū)で髱椭沫h(huán)境非常重要?!?/p>

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