在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，如何構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展新模式，解決工作中遇到的堵點難點痛點問題，是擺在青州卷煙廠面前的重要課題。2020年以來，青州卷煙廠不斷優(yōu)化創(chuàng)新平臺，完善創(chuàng)新激勵機(jī)制，深化重點課題帶動，進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新活力，推動科技創(chuàng)新工作實現(xiàn)新突破。

課題帶動 ?積聚創(chuàng)新發(fā)展動能

“重點工作課題的推進(jìn)與突破，是解決企業(yè)發(fā)展中的堵點難點痛點問題很好的切入點，我們要拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、勇于破題的闖勁、攻堅克難的韌勁，明確任務(wù)、突破瓶頸，推動課題成果切實轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，積聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。”在青州卷煙廠重點工作課題啟動會上，該廠黨委書記孟慶華對深化課題研究、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動作出安排部署。

2020年年初，青州卷煙廠黨委決定全面實施“工作課題化、課題項目制”管理機(jī)制，即以課題推進(jìn)為切入點，有效承接重點工作，全力破解企業(yè)發(fā)展難題，為打造“專、精、特”卷煙制造強(qiáng)廠提供強(qiáng)勁動力。

當(dāng)年2月27日，青州卷煙廠召開重點工作課題啟動會，確立了12項重點工作課題、19項指導(dǎo)課題。啟動會后，廠領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，主動領(lǐng)題解題，簽訂責(zé)任書，以上率下，真抓實干，掛靠重點項目督導(dǎo)推進(jìn)，推動企業(yè)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變——在解題上運(yùn)用項目管理方法，關(guān)注項目全過程控制，實現(xiàn)管控精益化；在過程上強(qiáng)化監(jiān)管，定期檢查督導(dǎo)，抓好落實；在成果上強(qiáng)化應(yīng)用，及時將優(yōu)秀創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

搭建平臺 ?暢通科技創(chuàng)新渠道

“要進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新機(jī)制，搭建創(chuàng)新平臺，讓技術(shù)人員、管理人員充分發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊攻關(guān)能力，為課題推進(jìn)提供智力支持?！睘閷崿F(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動，確保課題順利推進(jìn)，青州卷煙廠對創(chuàng)新課題推進(jìn)提出要求。

有了機(jī)制支持，才能闊步前行。為有效激發(fā)全員創(chuàng)新活力，青州卷煙廠修訂《科技創(chuàng)新工作管理規(guī)定》，加大創(chuàng)新項目獎勵力度，并增加重點工作課題、論文、專利等要求，分渠道、分類別推進(jìn)創(chuàng)新項目開展，形成了富有活力的科技創(chuàng)新管控體系，奠定了科技創(chuàng)新工作向更高層次邁進(jìn)的基礎(chǔ)。

如何讓技術(shù)、管理人員形成合力，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，以點帶面形成全員創(chuàng)新局面？在探索過程中，青州卷煙廠逐漸搭建起“1235”創(chuàng)新工作平臺——以創(chuàng)新委員會為主體，以打造管理、技術(shù)過硬隊伍為目標(biāo)，以勞模工作室、創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新團(tuán)隊三個陣地作支撐，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、QC小組活動、六西格瑪項目、精益項目五種形式為創(chuàng)新載體，在企業(yè)內(nèi)為全員暢通科技創(chuàng)新渠道。

郇磊，專注機(jī)臺34年，善于運(yùn)用自己的“微創(chuàng)新”解決實際難題，是鉆研技術(shù)、攻堅克難的“設(shè)備主治醫(yī)師”?！笆痉兑粋€，帶動一塊，影響一片”，為充分發(fā)揮郇磊的業(yè)務(wù)專長，營造更好的創(chuàng)新氛圍，車間成立“郇磊工匠創(chuàng)新工作室”，掀起了小改革、小創(chuàng)新和小發(fā)明創(chuàng)新熱潮，團(tuán)隊成果先后獲得國家級表彰3項、省級表彰7項、廠級表彰41項，申請國家實用新型專利2項，郇磊本人也被評為“全國煙草行業(yè)技術(shù)能手”“山東中煙技術(shù)能手”。

砥礪奮進(jìn) ?交出創(chuàng)新精彩答卷

“通過參加這次QC成果發(fā)表賽，我收獲很多，更認(rèn)識到在工具應(yīng)用、動畫展示等方面的不足。”2020年5月被選入就地技改項目隊伍的青年員工段忠臣深有感觸地說，“在創(chuàng)新過程中獲得的知識和技能為我今后的成長積蓄了更多營養(yǎng)！”

參加工作3年來，段忠臣對創(chuàng)新項目一直保持著濃厚的興趣，參與的多個項目獲得表彰，其中主創(chuàng)的《研發(fā)三維虛擬仿真平臺》項目，通過運(yùn)用三維模型全景交互技術(shù)，搭建了車間三維虛擬仿真平臺，能有效提高設(shè)備培訓(xùn)的可視化水平，獲全國QC成果發(fā)表賽專業(yè)級成果。

2020年，青州卷煙廠在科技創(chuàng)新工作中交出了這樣一份答卷：4個項目在全國QC成果發(fā)表賽中獲獎，8個項目獲全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一、二等獎，2個項目獲山東省管理創(chuàng)新成果一、二等獎，4個班組、17個項目獲山東中煙表彰，40余篇論文在各類期刊發(fā)表……

“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波?！眲?chuàng)新無止境，青州卷煙廠正在科技創(chuàng)新的道路上闊步前行。