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激發(fā)一線創(chuàng)新活力

2021年05月27日 來源:東方煙草報 作者:程旸
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工作室?guī)ь^人閃亞彬(左)在指導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)設(shè)備基本知識。

閃亞彬勞模創(chuàng)新工作室

所在單位:安徽中煙阜陽卷煙廠

基本情況:成立于2017年10月,省級勞模創(chuàng)新工作室、市級技能大師工作室,全國五一勞動獎?wù)芦@得者、第十三屆全國人大代表閃亞彬?yàn)閹ь^人,目前共有成員13人,均為一線專業(yè)技術(shù)人員。

工作特色:堅持問題導(dǎo)向,以解決生產(chǎn)難題、降低生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),組織開展精益改善、勞動競賽等活動,激發(fā)一線員工創(chuàng)新活力。

閃亞彬勞模創(chuàng)新工作室,位于安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司阜陽卷煙廠聯(lián)合工房二樓西側(cè),看似不起眼,走進(jìn)室內(nèi),卻是“獎?wù)律蠅?#xff0c;榜樣入簾紅。談笑有技師,往來無白丁??梢哉{(diào)設(shè)備,閱模型”。

這里有青年成長成才的平臺。工作室制定管理辦法,明確團(tuán)隊目標(biāo)和工作職責(zé),不斷優(yōu)化完善相關(guān)制度。他們確定工作室中長期和短期攻關(guān)課題,明確月度、季度和年度工作目標(biāo);分解月度、季度任務(wù),讓成員人人肩上有指標(biāo)、心中有動力;制定嚴(yán)格詳細(xì)的管理考核制度等,形成按制度管人、依規(guī)章考核的局面。

這里有設(shè)備精益改善的賽臺。通過改進(jìn)刮膠板、將控膠輥與膠輥軸加工為一體,使YJ29接裝機(jī)控膠輥軸承使用壽命由兩周提升至6個月;研制YB55小盒透明紙包裝機(jī)新型雙聯(lián)推包器,有效解決擋板復(fù)位不暢的問題;優(yōu)化ZJ118搓接鼓輪的設(shè)計與應(yīng)用,使水松紙皺紋、泡皺質(zhì)量缺陷率降低了89.5%;將剎車片結(jié)構(gòu)改為剎車帶結(jié)構(gòu),使小盒透明紙包裝機(jī)日平均故障次數(shù)下降5.3次;創(chuàng)新性開展ZB45膠位控制系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了結(jié)合產(chǎn)量數(shù)據(jù)對膠缸膠液進(jìn)行精確控制……成立以來,工作室提報各類精益改善案例400余件,開展QC活動42項,完成管理創(chuàng)新27項、技術(shù)創(chuàng)新54項、科技項目8項,獲得國家實(shí)用新型專利授權(quán)6項,成為技能人才鉆研技術(shù)的陣地、精益改善的賽臺。

這里有傳承勞模精神的講臺。工作室依托“導(dǎo)師帶徒”制度,匯集了一批技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備管理、工藝管理等領(lǐng)域的專業(yè)人才,組建了“精工”設(shè)備改善精益小組、“雙零”工藝質(zhì)量精益小組等,通過開展群眾性精益改善活動,破解了不少制約部門指標(biāo)提升、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難題,進(jìn)一步弘揚(yáng)了勞模精神和工匠精神。

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