為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐作用，近日，安徽省亳州市蒙城縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）瞄準(zhǔn)年度考核目標(biāo)，扎實(shí)開展科技創(chuàng)新工作。

引導(dǎo)全員參與。打造“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、高工牽頭、全員參與”創(chuàng)新體系，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，加快科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新相融互促，發(fā)揮高技能人才專業(yè)特長(zhǎng)，推動(dòng)科技創(chuàng)新工作提質(zhì)增效。

堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。深入開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，以小組研討的形式梳理瓶頸問(wèn)題，集中開展頭腦風(fēng)暴，從崗位實(shí)際出發(fā)，抓問(wèn)題短板，找原因不足，著力解決創(chuàng)新工作中遇到的難點(diǎn)和不足，構(gòu)建科技創(chuàng)新新局面。

加強(qiáng)考核激勵(lì)。將鼓勵(lì)式創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)楠?jiǎng)勵(lì)式創(chuàng)新，建立課題全生命周期臺(tái)賬，定期組織專家巡講，解決各類瓶頸問(wèn)題，掀起全員學(xué)技術(shù)、提能力、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱潮。