為進一步推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐作用，近日，安徽省亳州市蒙城縣煙草專賣局（營銷部）瞄準年度考核目標，扎實開展科技創(chuàng)新工作。

引導全員參與。打造“領導掛帥、高工牽頭、全員參與”創(chuàng)新體系，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，加快科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新相融互促，發(fā)揮高技能人才專業(yè)特長，推動科技創(chuàng)新工作提質(zhì)增效。

堅持結(jié)果導向。深入開展群眾性創(chuàng)新活動，以小組研討的形式梳理瓶頸問題，集中開展頭腦風暴，從崗位實際出發(fā)，抓問題短板，找原因不足，著力解決創(chuàng)新工作中遇到的難點和不足，構(gòu)建科技創(chuàng)新新局面。

加強考核激勵。將鼓勵式創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)楠剟钍絼?chuàng)新，建立課題全生命周期臺賬，定期組織專家巡講，解決各類瓶頸問題，掀起全員學技術、提能力、練本領、強素質(zhì)的熱潮。