今年以來，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）嚴格煙葉種植合同簽訂，著力打造“以煙為主、精于種煙，有文化、懂技術，會管理”的職業(yè)煙農隊伍，力促煙葉產業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

師宗縣煙草專賣局（分公司）規(guī)定。職業(yè)煙農評定每年進行1次。上年度已評為職業(yè)煙農的參與本年度評定時，不需要再進行申請。不再簽訂種煙合同的，取消職業(yè)煙農資格和對應享受的扶持政策。

合同簽訂前，組織煙葉合同簽訂人員認真學習《煙葉種植收購合同管理辦法》，走村入戶面向煙農開展今年煙葉生產形勢、補貼政策及合同簽訂流程宣傳，在育苗播種前，充分排摸煙農種煙意向，由意向煙農提出種煙需求，提交《年度煙葉種植意向表》。對有煙葉種植意向的煙農，通過現場核查其身份信息、戶籍信息、土地條件、基礎設施、技術水平及以往合同履約率等基本情況進行審核，如實掌握第一手資料，建立煙葉種植收購合同基礎信息檔案。煙葉移栽前，對符合條件的煙農嚴格落實入戶面簽、一戶一簽要求，在簽實面積基礎上，進一步強化煙農基礎數據完善，逐戶審核煙農姓名、身份證號碼、銀行賬號等信息，避免一戶多簽、多戶一簽、他人代簽等不規(guī)范現象發(fā)生，維護合同簽訂嚴肅性。

加大烤煙生產相關政策宣傳力度，通過進村入戶面對面交流，發(fā)放宣傳資料等，轉變煙農種煙觀念，引導一批有事業(yè)心、懂技術的種煙能手積極向規(guī)?；N植、職業(yè)化發(fā)展。根據煙葉生產及煙農隊伍現狀，對轄區(qū)煙農進行全面調查和摸排，運用現代化信息手段，建立服務煙農管理系統，進行常態(tài)化管理。形成“煙農申請-煙站初審-公司確認-年終考核”的職業(yè)煙農選拔機制，確保職業(yè)煙農隊伍整體素質。采取“集中、煙田、院壩會”的形式，從育苗移栽、施肥管理到采收烘烤、專業(yè)分級等環(huán)節(jié)進行培訓指導，把理論知識融入煙葉種植，做到“培訓全覆蓋，技術無死角”，確保職業(yè)煙農能夠掌握煙葉生產技能，提高煙葉種植水平。