南陽煙草系統(tǒng)有2500多名離退休老同志，人員情況復(fù)雜，高齡老同志比重大，而全系統(tǒng)專職老干部工作者僅有5人。在落實老同志“兩項待遇”工作時，由于涉及老同志人員數(shù)量大，牽扯部門多，一些老同志因歷史遺留原因，檔案不全影響工齡計算，情況極其復(fù)雜。擺在張曉郁面前的困難，阻力重重，要打贏這場硬仗，擔(dān)子很重。

張曉郁認真細致地逐項逐類核對老同志養(yǎng)老保險待遇 霍通 攝

張曉郁下定決心，一定要一個不落地把所有老干部待遇都落實好，決不讓一個老干部吃虧。她起早貪黑奔波在民政、社保、檔案館等部門間，查找補充完善資料；潛心鉆研政策，將老干部檔案分類審批…最終一個不留地徹底解決了當(dāng)年全體老干部的待遇問題，確保了退休人員的利益。

張曉郁（右一）走訪慰問退休老同志 霍通 攝

不怕苦、不怕煩，耐心細致地做好離退休服務(wù)工作，多年的經(jīng)驗讓張曉郁逐漸成長為老干部工作崗位的“行家里手”。為了使離退休工作適應(yīng)新時代發(fā)展要求，張曉郁積極推動信息化與老干部工作深度融合，探索創(chuàng)辦了南陽煙草“桑榆情”離退休工作服務(wù)品牌。通過長年梳理，張曉郁完善離退休老同志信息2000多條，建立詳盡網(wǎng)格信息庫，實現(xiàn)對老同志基本情況進行快速建檔；通過信息化方式，搭建與社區(qū)、醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、家政服務(wù)中心的溝通平臺，為老同志提供“點餐式”文體、醫(yī)療、家政、送餐、護理等全方位服務(wù)；運用信息化進行動態(tài)管理，使得“線上點餐”與“線下服務(wù)”不脫軌、好結(jié)合，拓寬精準(zhǔn)服務(wù)新渠道。

為豐富老干部的精神生活，張曉郁精心設(shè)計“最美夕陽風(fēng)采”活動載體。20多年來，南陽煙草離退休老干部活動小賽周周辦、大賽月月有，共舉辦了近300場各類活動。老干部文藝演出、文體活動、書畫、攝影創(chuàng)作成果展等豐富多彩，她建立的“桑榆情”微信群、QQ群，不時上傳老同志文藝演出、文體活動、書畫攝影成果...在張曉郁的主導(dǎo)和精心策劃下，老同志門球隊曾獲得全國門球賽第三名的好成績，選送書畫、攝影作品300余幅，參加省煙草專賣局、市委老干部局舉辦的各項大賽，為單位捧回了一摞摞獎杯、獎狀，極大地豐富了離退休老同志們的精神生活，鼓舞老同志發(fā)揮余熱、回報社會、老有所為，樹立了新時代煙草老同志陽光向上的高昂精神風(fēng)貌。

張曉郁組織離退休老同志參觀黨建主題教育館 霍通 攝

作為一名1973年出生的“70后”，年近50歲的張曉郁在老干部工作崗位上干了21年。21年來，張曉郁情系桑榆，默默堅守，成長為經(jīng)驗豐富、信仰堅定的老干部“貼心人”。在她的努力下，南陽煙草離退辦獲得了“全國煙草行業(yè)老干部工作先進集體”榮譽稱號，她本人5次被評為“全省煙草行業(yè)離退休工作先進個人”，還先后榮獲“南陽市煙草專賣局明星員工”“南陽市直機關(guān)優(yōu)秀黨員”“南陽市先進老干部工作者”“市直機關(guān)巾幗建功先進個人”等榮譽，連年被評為南陽市煙草專賣局優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員。