為加速推進(jìn)“數(shù)字臨煙”建設(shè)，全面激發(fā)員工隊伍活力，浙江杭州市臨安區(qū)煙草專賣局（分公司）依托“天目青苗”計劃，由青年員工自建舞臺、自我展示，通過組織夜學(xué)、能力積分、會議旁聽等多種方式打造青年隊伍成長鍛煉新平臺，激發(fā)青年員工在轉(zhuǎn)型提升中登臺唱戲、建功立業(yè)，全面激活企業(yè)青年員工發(fā)展“一池春水”。

　　以“創(chuàng)新工作室”為依托，打造多元青創(chuàng)品牌

　　“對！我贊成這次普法宣傳以微視頻的形式進(jìn)行，以實際案例結(jié)合法規(guī)內(nèi)容呈現(xiàn)給零售客戶效果會更好！”臨安煙草融媒體工作室的青年員工們針對法制宣傳的表現(xiàn)形式正如火如荼地討論著。為了全面提高青年員工素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的創(chuàng)新氛圍，臨安煙草組織成立了“融媒體”、“創(chuàng)客”兩大創(chuàng)新工作室，旨在鼓勵青年員工突破“界限”，用新眼界、新思維、新方法、新路徑尋求工作中的破局之道。

　　短視頻、微電影、H5等各類傳播載體在臨安煙草“融媒體工作室”這塊調(diào)色盤上融合、發(fā)展，青年員工緊扣“受眾思維”，不斷推陳出新，通過工作室弘揚主旋律，匯聚正能量，產(chǎn)生新內(nèi)容，“融”出臨安煙草新精彩。另一邊，“創(chuàng)客”工作室又像是一個“小型孵化器”，QC課題、數(shù)字產(chǎn)品等創(chuàng)新課題都在這里萌芽、成長、落地。“創(chuàng)客工作室”打破青年員工間條線、部門等限制，以“團(tuán)隊+課題+人才”模式推進(jìn)臨安煙草創(chuàng)造性課題價值向深度和廣度延伸。

臨安煙草首屆數(shù)字化場景創(chuàng)客大賽現(xiàn)場直播。

　　以“11·11數(shù)字節(jié)”為載體，挖掘數(shù)字青年工匠

　　“今晚我要分享的內(nèi)容是《生活中的網(wǎng)絡(luò)》，帶領(lǐng)大家一起感受一下大數(shù)據(jù)的無處不在?！迸R安煙草95后青年員工崔希偉興致勃勃地開始了他人生第一次的“講師”經(jīng)歷。為了促進(jìn)青年員工廣泛交流數(shù)智創(chuàng)新領(lǐng)域的所思所想所感，在頭腦風(fēng)暴中拆掉思維高墻，臨安煙草開設(shè)了雙周一次的青年夜學(xué)微課堂，加速青年“壯苗出穗”。

　　2021年，臨安煙草首屆“11?11”數(shù)字節(jié)暨數(shù)字化場景應(yīng)用創(chuàng)客大賽圓滿落幕，并以此為新的起點，將每年的“11·11”定為臨安煙草“數(shù)字節(jié)”，通過“組織搭臺、青年唱戲”的形式，以賽促練，鼓勵青年員工跨部門、跨條線進(jìn)行組隊和選題，探索以數(shù)字化思維解決企業(yè)治理中難點問題的有效途徑和措施，形成可落地、可應(yīng)用、可推廣的課題成果后上臺競技，掀起全員學(xué)數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)的熱潮。

　　以“香溢志愿服務(wù)”為抓手，培育時代青雁先鋒

　　近年來，臨安煙草黨團(tuán)青年們積極參與香溢助農(nóng)、精實助學(xué)、普法宣傳進(jìn)校園等志愿服務(wù)活動。每一年，他們堅持上茶山、下農(nóng)田、進(jìn)農(nóng)家，打核桃、挖筍、采茶葉……隨處到處可見他們嫻熟的身影；每一年，他們堅持普法、普規(guī)、普標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)消費者合法權(quán)益、指導(dǎo)卷煙零售戶規(guī)范經(jīng)營是他們的職責(zé)；每一年，他們堅持傳慰問、寄牽掛、遞關(guān)懷，用青年溫度溫暖農(nóng)村留守老人。

青年志愿者在生態(tài)公益林植樹。

　　為了更好地集結(jié)青年志愿者，將“青力量”匯聚成一股更強(qiáng)大的暖流，臨安煙草成立了香溢志愿服務(wù)隊臨安團(tuán)支部分隊，下階段將進(jìn)一步結(jié)合臨安地域特色、資源稟賦等，更加有針對性地服務(wù)社會、服務(wù)群眾。

　　“投身于志愿服務(wù)后，我心中的理想信念更堅定了。青年志愿者是我最引以為傲的青春名片?！迸R安煙草團(tuán)支部書記說道。公益的道路沒有盡頭，青春因為志愿服務(wù)而更加亮麗。臨安煙草的青年員工在志愿服務(wù)的道路上全速奔跑，一刻沒有停息，在志愿服務(wù)中扛起社會責(zé)任、彰顯青年擔(dān)當(dāng)。