煙草在線攀枝花消息　　為進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，根據(jù)四川省、攀枝花市局對(duì)煙葉收購(gòu)工作的要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，近日，仁和區(qū)局（分公司）鑄造四把“斧”，為2015年煙葉收購(gòu)奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)全區(qū)收購(gòu)工作規(guī)范、高效、有序進(jìn)行。

　　一是“思想斧”。市局多部門聯(lián)動(dòng)對(duì)我局（分公司）開展煙葉收購(gòu)紀(jì)律教育后，各煙站（點(diǎn)）組織職工討論學(xué)習(xí)煙葉收購(gòu)相關(guān)紀(jì)律要求，加強(qiáng)對(duì)“紅線”、“高壓線”的認(rèn)識(shí)，任何情況下、任何部門、任何人不得逾越，讓“思想斧”內(nèi)化于心。

　　二是“規(guī)范斧”。根據(jù)省、市局對(duì)煙葉收購(gòu)工作要求，結(jié)合《管理規(guī)范》煙葉收購(gòu)中“9種預(yù)警類型”，制定相應(yīng)的管理規(guī)范，使“規(guī)范斧”固化于制。

　　二是“行為斧”。對(duì)照國(guó)家局煙葉收購(gòu)相關(guān)紀(jì)律及市局（公司）相關(guān)要求，對(duì)近幾年來(lái)各煙站工作流程、規(guī)范操作、現(xiàn)場(chǎng)管理等進(jìn)行一次“回頭看”，仔細(xì)梳理，找出問(wèn)題原因，努力彌補(bǔ)差距，使“行為斧”外化于行。

　　四是“監(jiān)督斧”。把執(zhí)行國(guó)家局煙葉收購(gòu)“五條紀(jì)律”和“七條要求”的責(zé)任細(xì)化、量化并分解到相關(guān)部門和崗位，分清責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，所有相關(guān)收購(gòu)人員均簽訂責(zé)任書，監(jiān)管部門定期抽查規(guī)范收購(gòu)執(zhí)行情況，對(duì)規(guī)范操作流程和現(xiàn)場(chǎng)管理等違規(guī)問(wèn)題，將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，使“監(jiān)督斧”架在脖子上。