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近日,河南省鄭州市中牟縣局(分公司)組織開(kāi)展QC相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)員工潛能,提高員工參與活動(dòng)的積極性,努力實(shí)現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理、激發(fā)整體活力的目標(biāo)。
一是突出組織管理??h局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)實(shí)際分業(yè)務(wù)條線開(kāi)展QC工作,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),組織骨干力量開(kāi)展課題,嚴(yán)格遵循“PDCA”程序開(kāi)展活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)落實(shí),保障課題效果。
二是突出“小實(shí)活新”。以質(zhì)量管理為手段,提升企管能力,廣泛開(kāi)展群眾性“質(zhì)量管理”活動(dòng),注重使用技術(shù)方法,突出“小、實(shí)、活、新”特點(diǎn),激發(fā)應(yīng)變思維,講求實(shí)用價(jià)值,嚴(yán)格活動(dòng)程序,提升質(zhì)管整體水平。
三是突出轉(zhuǎn)化提升。不斷學(xué)習(xí)、借鑒、吸取先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法,以事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話,促進(jìn)QC小組活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化,激發(fā)員工的創(chuàng)新力,提高個(gè)人綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),為企業(yè)發(fā)展注入活力。
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