湖南省寧鄉(xiāng)市煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）今年以來(lái)結(jié)合實(shí)際，探索全周期管理閉環(huán)、全方位鍛煉循環(huán)、全領(lǐng)域服務(wù)合環(huán)“三環(huán)相扣”的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)模式，努力推動(dòng)黨支部發(fā)展均衡化、黨員教育常態(tài)化、黨建業(yè)務(wù)融合化，全方位提升基層黨建工作質(zhì)量，讓紅色堡壘更堅(jiān)固。

　　建規(guī)范，形成全周期管理閉環(huán)

　　寧鄉(xiāng)市局（分公司）通過(guò)編制一套標(biāo)準(zhǔn)指南、建立兩種指導(dǎo)機(jī)制、量化三維考核指數(shù)，形成全周期管理閉環(huán)。

　　編制一套標(biāo)準(zhǔn)指南，事前有計(jì)劃。編制《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》，明確了36項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序流程、文本圖表等。

　　建立兩種指導(dǎo)機(jī)制，事中有管控。建立黨建指導(dǎo)員機(jī)制，為8個(gè)黨支部配備經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員，通過(guò)填寫(xiě)工作日志、制作黨建指導(dǎo)員聯(lián)系卡，督促黨建工作落細(xì)落實(shí)，推動(dòng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。建立黨支部結(jié)對(duì)共建指導(dǎo)機(jī)制，形成機(jī)關(guān)黨支部和基層服務(wù)站黨支部結(jié)對(duì)共建模式，每季度開(kāi)展一次聯(lián)合學(xué)習(xí)和一次集中觀摩活動(dòng)，建立活動(dòng)聯(lián)辦、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、業(yè)務(wù)共融、品牌同創(chuàng)的常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。

　　量化三維考核指數(shù)，事后有改進(jìn)。提升黨員先鋒指數(shù)，將“履行義務(wù)考核、完成任務(wù)考核、奉獻(xiàn)服務(wù)考核、月度自評(píng)、季度考評(píng)、年度總評(píng)”作為從嚴(yán)管理黨員、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要抓手，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提升黨支部堡壘指數(shù)，建立“四維四考”黨支部考核模式，將考核內(nèi)容細(xì)化為基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、加減分項(xiàng)四個(gè)維度，堅(jiān)持“每月一?？?、每季一小考、半年一中考、年終一總考”，考核結(jié)果納入部門(mén)績(jī)效考核。提升入黨積極分子成長(zhǎng)指數(shù)，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、實(shí)際表現(xiàn)、民主評(píng)議、表彰獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)方面對(duì)入黨積極分子考核打分。

　　搭平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全方位鍛煉循環(huán)

　　寧鄉(xiāng)市局（分公司）通過(guò)搭建“紅色引擎平臺(tái)”“金色示范平臺(tái)”“綠色成長(zhǎng)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)全方位鍛煉循環(huán)，打造一支政治覺(jué)悟高、思想品德好、能力素質(zhì)強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)的干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　搭建“紅色引擎平臺(tái)”，通過(guò)學(xué)習(xí)提高站位。開(kāi)設(shè)“固定課堂”，定期開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，同時(shí)充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)開(kāi)展自學(xué)。開(kāi)設(shè)“先鋒課堂”，把身邊的先進(jìn)典型推出來(lái)，開(kāi)展先進(jìn)模范事跡宣講活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。開(kāi)設(shè)“情景課堂”，組織黨員參觀黨史檔案文獻(xiàn)展、觀看專(zhuān)題教育片、拍攝黨員情景短劇等，讓黨員干部不忘初心、牢記使命。

　　搭建“金色示范平臺(tái)”，加強(qiáng)實(shí)踐錘煉黨性。打造“黨員先鋒隊(duì)”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，開(kāi)展“亮身份、亮承諾、作貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做新時(shí)期好黨員”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。黨員帶頭組建“煙田先鋒隊(duì)”“打假維權(quán)先鋒隊(duì)”“營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)先鋒隊(duì)”“志愿服務(wù)先鋒隊(duì)”。成立以黨員為主體的QC課題小組，截至目前，QC課題小組共完成7項(xiàng)精益課題，提出23條“金點(diǎn)子”，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益700余萬(wàn)元。

　　搭建“綠色成長(zhǎng)平臺(tái)”，全面提升素質(zhì)。深入開(kāi)展“全員素質(zhì)再提升”活動(dòng)，以“多能計(jì)劃”聚焦復(fù)合型人才培養(yǎng)，創(chuàng)新日常崗位培訓(xùn)體系，開(kāi)展專(zhuān)題論壇、道德講堂、演講比賽等活動(dòng)，不斷提升員工綜合能力；以“薪火計(jì)劃”聚焦新生力量培養(yǎng)，積極推進(jìn)“師帶徒”工作，選定思想導(dǎo)師、技能導(dǎo)師，幫助青年員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；以“定向計(jì)劃”聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)，定向培養(yǎng)“學(xué)科帶頭人”，實(shí)施項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)制，培養(yǎng)“專(zhuān)家能人”。

　　鑄品牌，打造全領(lǐng)域服務(wù)合環(huán)

　　寧鄉(xiāng)市局（分公司）各黨支部通過(guò)積極開(kāi)展“五心服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相融互促，打造全領(lǐng)域服務(wù)合環(huán)。

　　以“決心”凈化市場(chǎng)。黨員進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)，向廣大消費(fèi)者發(fā)放宣傳材料，宣傳煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)及政策。主動(dòng)與地方黨組織溝通，與基層派出所、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)黨組織聯(lián)合設(shè)立打假維權(quán)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，廣泛收集打假情報(bào)，堅(jiān)決維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。

　　以“誠(chéng)心”服務(wù)客戶(hù)。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，開(kāi)展誠(chéng)心服務(wù)客戶(hù)活動(dòng)，及時(shí)向零售客戶(hù)傳達(dá)行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，重點(diǎn)做好卷煙銷(xiāo)售、品牌培育、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等工作的幫扶指導(dǎo)。

　　以“貼心”指導(dǎo)煙農(nóng)。以“技術(shù)下鄉(xiāng)”“助力栽煙”等助農(nóng)主題黨日活動(dòng)為抓手，組織黨員為煙農(nóng)解難題、辦實(shí)事。借助微信、抖音等平臺(tái)，舉辦“微黨課”“微技術(shù)視頻指導(dǎo)”活動(dòng)。探索“黨支部+煙農(nóng)+合作社”模式，推進(jìn)集約化生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

　　以“愛(ài)心”回饋社會(huì)。每名黨員結(jié)對(duì)幫扶1戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)，落實(shí)“一月一走訪”制度，開(kāi)展“助圓微心愿”“種小康樹(shù)、搭連心橋”“金葉情、心連心走進(jìn)偕樂(lè)橋小學(xué)”等幫扶活動(dòng)，助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。加強(qiáng)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹(shù)、文明城市創(chuàng)建、扶殘助弱、陽(yáng)光助學(xué)等志愿活動(dòng)，樹(shù)立責(zé)任煙草良好形象。

　　以“真心”關(guān)愛(ài)員工。探索“黨支部書(shū)記+黨員”“黨員+群眾”聯(lián)系模式，采取談心談話、組織慰問(wèn)等方式，幫助困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的工作氛圍。