煙草在線上海消息　　2014年以來，上海市煙草專賣局、上海煙草集團有限責任公司按照中央紀委和國家局黨組的部署要求，著力“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，切實找準紀檢監(jiān)察職能定位，執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)，履行好監(jiān)督責任。

　　一是抓住重點，縮短戰(zhàn)線，加強重點領(lǐng)域廉政監(jiān)督。列為一級廉政風險點的集團重大項目，由集團紀檢監(jiān)察部門和所在單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)加強教育、監(jiān)管；列為二級廉政風險點的中等項目，由所在單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)直接管理，該單位（部門）紀檢監(jiān)察參與教育監(jiān)管；列為三級廉政風險點的小型項目，由所在單位（部門）分管領(lǐng)導(dǎo)負責教育監(jiān)管。同時，在招標活動廉政監(jiān)督的整個過程中，將側(cè)重點放在投標單位資格準入、開標、評標、中標階段，避免戰(zhàn)線拉得過長，任務(wù)擴得太散狀況。

　　二是從嚴管理，預(yù)防為主，強化黨員干部監(jiān)督管理。按照從嚴管理干部要求，重點突出“時間段”，主要包括在干部選拔任用前進行廉政審核、新任職干部廉政談話、廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）必須紀律承諾；堅持“規(guī)范履權(quán)”主題，圍繞理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育等，抓住一年四次的黨組（黨委）中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)交流會，加強對所屬單位（部門）主要負責人的廉潔自律教育，充分發(fā)揮廉政教育的預(yù)警功能；開展科以上干部廉潔自律承諾活動，建立科以上干部廉政檔案，實行一人一檔制。

　　三是抓住關(guān)鍵，消除短板，加大查信辦案工作力度。加強廉政風險管理，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行、設(shè)計中存在的傾向性、苗頭性問題；高度關(guān)注因領(lǐng)導(dǎo)干部交流、退讓等敏感時段，易產(chǎn)生的不規(guī)范履權(quán)行為；注重元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)日前夕廉潔自律的友情提醒，盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)；對發(fā)現(xiàn)確有違紀違規(guī)的，堅決從嚴查處，決不姑息。