煙草在線上海消息 2014年以來,上海市煙草專賣局、上海煙草集團有限責任公司按照中央紀委和國家局黨組的部署要求,著力“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”,切實找準紀檢監(jiān)察職能定位,執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān),履行好監(jiān)督責任。
一是抓住重點,縮短戰(zhàn)線,加強重點領(lǐng)域廉政監(jiān)督。列為一級廉政風險點的集團重大項目,由集團紀檢監(jiān)察部門和所在單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)加強教育、監(jiān)管;列為二級廉政風險點的中等項目,由所在單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)直接管理,該單位(部門)紀檢監(jiān)察參與教育監(jiān)管;列為三級廉政風險點的小型項目,由所在單位(部門)分管領(lǐng)導(dǎo)負責教育監(jiān)管。同時,在招標活動廉政監(jiān)督的整個過程中,將側(cè)重點放在投標單位資格準入、開標、評標、中標階段,避免戰(zhàn)線拉得過長,任務(wù)擴得太散狀況。
二是從嚴管理,預(yù)防為主,強化黨員干部監(jiān)督管理。按照從嚴管理干部要求,重點突出“時間段”,主要包括在干部選拔任用前進行廉政審核、新任職干部廉政談話、廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)必須紀律承諾;堅持“規(guī)范履權(quán)”主題,圍繞理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育等,抓住一年四次的黨組(黨委)中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)交流會,加強對所屬單位(部門)主要負責人的廉潔自律教育,充分發(fā)揮廉政教育的預(yù)警功能;開展科以上干部廉潔自律承諾活動,建立科以上干部廉政檔案,實行一人一檔制。
三是抓住關(guān)鍵,消除短板,加大查信辦案工作力度。加強廉政風險管理,及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行、設(shè)計中存在的傾向性、苗頭性問題;高度關(guān)注因領(lǐng)導(dǎo)干部交流、退讓等敏感時段,易產(chǎn)生的不規(guī)范履權(quán)行為;注重元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)日前夕廉潔自律的友情提醒,盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài);對發(fā)現(xiàn)確有違紀違規(guī)的,堅決從嚴查處,決不姑息。
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