煙草在線廣東消息　　近日，廣東中煙梅州卷煙廠2014年技能鑒定工作圍繞“通過踐行精益培訓，提高員工的整體技能水平”，開展精益管理培訓工作。

　　一是營造氛圍。讓氣氛感染人、感召人，讓學技能形成風氣，讓學技能者發(fā)自內(nèi)心感到光榮，讓優(yōu)秀成為習慣，不斷激發(fā)全員內(nèi)在活力。二是加強自轉(zhuǎn)。讓人人都是學習之人，讓處處都是學習之地，加強員工自主學習，鼓勵考生在工作內(nèi)外通過提問題、辯論、交流方式提升自己的技能知識和技能水平。三是發(fā)揮公轉(zhuǎn)作用。實踐是檢驗真理的唯一標準，多練才能出真知！結(jié)合已經(jīng)常態(tài)化的年度車間技術(shù)比武、廠技術(shù)比武，以賽促學；同時，切實安排好生產(chǎn)與鑒定培訓的關(guān)系，本次專門利用設(shè)備停臺時間進行實操訓練，卷接包車間更是利用停產(chǎn)組設(shè)備專供考生訓練，指導老師認真講解技能要領(lǐng)，組織多次理論模擬考試及實操訓練等形式積極備戰(zhàn)，力求強化訓練效果，提升考生理論及實操水平。四是發(fā)揮導師帶徒作用。形成一對一、點對點的幫帶小組。

　　2014年梅州卷煙廠在省內(nèi)鑒定考試中取得優(yōu)異的成績。新的視野，新的起跑線，我們要把精益培訓的探索工作常態(tài)化，運用先進的管理工具激勵員工增強專業(yè)技術(shù)、提升技能、增強綜合素質(zhì)，使員工更好地施展才華，服務(wù)企業(yè)。