煙草在線專稿　　圍繞行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，結(jié)合依法治國、從嚴(yán)治黨新要求。筆者認(rèn)為，在新的形勢下，黨建思想工作就是要明確緊緊圍繞深化改革的這一總體要求為重點，結(jié)合行業(yè)實際，立足本職，進(jìn)一步解放思想，采用五舉措來確實加強新時期黨建思想工作。

　　一是要強力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。在新的思想建設(shè)中，我們要根據(jù)行業(yè)總體目標(biāo)，繼續(xù)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作納入重要議事日程，與經(jīng)濟發(fā)展、精神文明創(chuàng)建、培養(yǎng)人才等工作有機結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員干部要以身作則，率先垂范，要做學(xué)習(xí)的表率。

　　二是要大力加強領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)。抓好作風(fēng)建設(shè)是抓好各項工作的前提和基礎(chǔ)。要不折不扣地抓好中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和“國家局九條要求”，認(rèn)真整改作風(fēng)建設(shè)中的突出問題。進(jìn)一步明確“四大規(guī)距”，即把黨章、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行業(yè)各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。

　　三是要努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。本著“以人為本”的原則，在繼續(xù)傳承和發(fā)揚行業(yè)精神和煙草文化的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，構(gòu)建符合時代需要，符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要，符合企業(yè)精益管理需要的企業(yè)文化體系，為增強企業(yè)的核心競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，創(chuàng)造良好的文化氛圍。要經(jīng)常性開展豐富多彩的，融知識性與趣味性一體的活動，使文化建設(shè)融入企業(yè)管理和經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。

　　四是要全力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真抓好中紀(jì)委五次全會和國家局紀(jì)檢監(jiān)察會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，全面落實各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉全過程，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞。進(jìn)一步建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，考核評估和責(zé)任追究等工作機制。建立健全廉政風(fēng)險防控管理機制，不斷提高從源頭上預(yù)防和治理腐敗的水平。

　　五是要合力推進(jìn)基層組織建設(shè)。不斷總結(jié)基層黨建思想工作先進(jìn)經(jīng)驗，健全和完善基層黨建工作各項規(guī)章制度。支持工會、共青團(tuán)組織開展工作。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律知識，不斷完善職代會、員工代表大會議事規(guī)則。要進(jìn)一步完善扶貧濟困工作機制，落實幫困救助各項措施，關(guān)心困難職工生活。在服務(wù)、組織、宣傳群眾的生動實踐中，培養(yǎng)群眾感情，增強凝聚力。