煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　5月23日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開生產(chǎn)制造專家?guī)熵撠?zé)人首次座談會，安排部署下一步專家?guī)旖ㄔO(shè)及項目攻關(guān)工作，為建立生產(chǎn)制造人才資源“共創(chuàng)、共建、共享”工作機制開好局、起好步。

　　會上，圍繞2016年“降本增效”主題，按照“項目有價值、目標可聚焦、階段可見效、效果可衡量”原則，根據(jù)各單位上報的生產(chǎn)制造管理、技術(shù)難題攻關(guān)項目計劃，從項目選題、專業(yè)需求、工作措施、預(yù)期目標等方面進行評審，篩選出14項2016年度生產(chǎn)制造管理、技術(shù)攻關(guān)項目。根據(jù)篩選出的攻關(guān)項目，各分庫負責(zé)人根據(jù)項目專業(yè)需求、專家技術(shù)特點、課題組專業(yè)構(gòu)成等，從生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備三個專家分庫選定參與攻關(guān)的專家團隊。

　　會議強調(diào)，一要提高認識。充分認識生產(chǎn)制造專家?guī)旖ㄔO(shè)，是整合生產(chǎn)制造人才資源隊伍、解決企業(yè)實際難題、提升隊伍綜合素質(zhì)的迫切需要，為專家人才搭建施展才華的平臺，有利于促進解決各單位管理、技術(shù)難題，有力推動公司升級發(fā)展。二要扎實運作。要聚焦打造“金葉制造”升級版目標，圍繞“降本增效”主題，選好題目，選好人員，扎實運作。參與項目攻關(guān)的專家組成員要深入調(diào)研，摸透實情，制訂切實可行的實施方案，確保攻關(guān)實效。三要注重激勵。根據(jù)公司生產(chǎn)制造人才資源共享管理辦法要求，將此項工作納入公司金葉制造考評。在嚴格考核的基礎(chǔ)上，以正向激勵為主，鼓勵各單位專家人才充分施展才能，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、多做貢獻。