煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報道　　為監(jiān)督考核全廠各部門在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源等管理體系的運(yùn)行情況，開展專項檢查整改工作，持續(xù)提升管理體系工作水平，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛州卷煙廠制定印發(fā)了《管理體系考核辦法》。

　　《辦法》指出，要嚴(yán)格落實(shí)國家煙草專賣局、公司體系建設(shè)要求，緊緊圍繞廠“求精益、強(qiáng)落實(shí)、上水平”工作總思路，加強(qiáng)體系運(yùn)行監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化文件執(zhí)行力，確保管理體系的有效運(yùn)行。

　　《辦法》強(qiáng)調(diào)了考核目的、考核范圍、管理體系工作職責(zé)、考核內(nèi)容、考核獎罰標(biāo)準(zhǔn)等六大方面內(nèi)容，分別細(xì)化了各體系運(yùn)行部門職責(zé)、職能部門管理職責(zé)、內(nèi)審員工作職責(zé)；通過月度考核與年度考核相結(jié)合方式，對各部門管理體系工作、內(nèi)部審核以及專項檢查工作實(shí)施監(jiān)督考核，明確了獎罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　《辦法》要求，要切實(shí)加強(qiáng)各部門自查整改工作，切實(shí)做好各項專項檢查的整改驗(yàn)證工作，對于各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入分析原因、明確責(zé)任人、制定整改措施以及跟蹤驗(yàn)證期限，確保每一項問題整改落到實(shí)處，形成閉環(huán)，防止類似問題再發(fā)生，構(gòu)建體系監(jiān)督管理的長效機(jī)制，推動各項管理工作水平的持續(xù)提升。