近期，河南省駐馬店市上蔡縣煙草專賣局（分公司）將廉潔風險防控體系與法律風險防控體系相結合，法律法規(guī)與警示案例互融互通，同時把風險點與業(yè)務工作充分融合，讓員工持續(xù)深入理解法律法規(guī)。

從自身“三問”到精準篩選

圖為員工填寫崗位風險點自查表

為做到心中有數，上蔡縣煙草專賣局（分公司）將關口前移，按照“全員、全面、全程”原則，積極排查識別風險。每名干部職工都嚴格對照自身工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度的實際情況，認真查找和分析存在或潛在的廉潔風險點，自問自答三個問題，“會遇到嗎？發(fā)生過嗎？有發(fā)生可能嗎？”。只要出現其中“兩問”的答案是肯定的情形，即可認定該條問題為本崗位的廉潔風險點之一，以此類推。

“有了各類風險防范的重點，我們就可以依法依規(guī)，及時采取措施，以后有新的法規(guī)法條，我們也可以用同樣的方法識別更新，增強全員關注法律法規(guī)的意識，在工作的守正創(chuàng)新中尋找風險點，推動員工主動學法，研判風險。”綜合辦負責人表示，一旦有與風險點相抵觸的情況或出現糾紛，就可以及時跟進，形成閉環(huán)管理。

從不大清楚到“心中有數”

圖為員工在公示欄討論

“以前，只知道悶頭工作，生活上還有些法律意識，但是工作中的法律風險點和廉潔風險點總覺得離自己很遠，現在經過仔細梳理，把法律、廉潔風險點一一曬出來，心里有了底線思維，干工作更是心中有數，有據可依啦……”來自卷煙客服部的營銷人員說。

上蔡縣煙草專賣局（分公司）作為全市的試點單位，通過“排查—審定—公示”的運行流程梳理并控制風險點，各科室的負責人帶頭遵法、學法、守法和用法，通過聚焦風險清單問題，宣傳業(yè)務和法律風險交叉點，增強了規(guī)范經營的針對性和有效性，實現了業(yè)務相關重點法律法規(guī)普法的目的。