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在浙江麗水的青山綠水間,“崇德向善、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”的文明新風(fēng),已成為浙江省慶元縣煙草專賣局(分公司)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明標(biāo)識(shí)。
近年來,慶元縣局(分公司)將精神文明建設(shè)擺在突出位置,以“建文明單位、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,在黨建引領(lǐng)中夯實(shí)根基,在人才培育中激發(fā)活力,在服務(wù)惠民中傳遞溫度,一幅基層文明創(chuàng)建的生動(dòng)畫卷徐徐鋪展開來。
今年5月,慶元縣局(分公司)被授予第七屆全國(guó)文明單位稱號(hào),這正是慶元煙草人持續(xù)耕耘與堅(jiān)守的生動(dòng)見證。
紅色引擎:鑄魂強(qiáng)基,擦亮文明底色
文明創(chuàng)建,離不開紅色根脈的滋養(yǎng)。堅(jiān)持“黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建”,慶元縣局(分公司)以理論鑄魂、組織強(qiáng)基、清廉固本“三大行動(dòng)”為抓手,為文明創(chuàng)建注入源源不斷的紅色動(dòng)力。
為進(jìn)一步筑牢思想根基,依托“黨員為主體、專題為主導(dǎo)、學(xué)思用結(jié)合”的研討化學(xué)習(xí)模式,慶元縣局(分公司)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),帶著問題謀長(zhǎng)遠(yuǎn);支部小組專題討論學(xué),結(jié)合業(yè)務(wù)悟方法;干部職工自主學(xué),聯(lián)系實(shí)際促轉(zhuǎn)化,真正讓理論知識(shí)從“停留于紙”向“見效于行”轉(zhuǎn)變。
連續(xù)三年在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)政治研究論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),這進(jìn)一步彰顯了慶元縣局(分公司)學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`效能的有效轉(zhuǎn)化。
“百名書記破百題”是慶元縣局(分公司)以理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要抓手,而“1+3+N”工作法則讓組織力量得到充分釋放:每年由縣局(分公司)黨支部書記牽頭成立1個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì),以黨員骨干為組長(zhǎng)設(shè)置技術(shù)、業(yè)務(wù)、支撐3個(gè)專班,每個(gè)專班由N名青年黨員組成,有力推動(dòng)黨建、項(xiàng)目和人才資源的深度融合。
同時(shí),“理論聯(lián)學(xué)、活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享、課題共答”的黨建聯(lián)建機(jī)制不斷健全,讓黨建“乘數(shù)效應(yīng)”持續(xù)釋放。2021年,慶元縣局(分公司)黨支部獲評(píng)慶元縣“先進(jìn)基層黨組織”。
組織的戰(zhàn)斗力,離不開優(yōu)良作風(fēng)的保障。將清廉建設(shè)作為文明創(chuàng)建的重要保障,慶元縣局(分公司)持續(xù)組織開展“好書悟廉”“清風(fēng)送廉”“家風(fēng)蘊(yùn)廉”等主題活動(dòng),進(jìn)一步深化廉潔教育。針對(duì)年輕干部,他們積極實(shí)施“青廉工程”,以一堂“青廉課”、一次“青廉說”、一批“青廉秀”、一戶“青廉家”等活動(dòng)為載體,引導(dǎo)年輕干部提升修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。2022年,慶元縣局(分公司)獲評(píng)慶元縣“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”“雙建”示范點(diǎn)。
如今,紅色引擎持續(xù)加力,黨建引領(lǐng)下的文明底色愈發(fā)鮮亮,為慶元縣局(分公司)文明創(chuàng)建工作筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。
青色活力:蓄能揚(yáng)帆,激發(fā)實(shí)踐動(dòng)能
隊(duì)伍有活力,文明創(chuàng)建有動(dòng)力。把人才培養(yǎng)作為文明創(chuàng)建的“源頭活水”,慶元縣局(分公司)大力實(shí)施“活力慶煙青年成長(zhǎng)工程”,讓青春力量成為文明創(chuàng)建的重要支撐。
——成長(zhǎng)平臺(tái)為青年人才“搭梯子”。慶元縣局(分公司)通過項(xiàng)目化學(xué)習(xí)機(jī)制構(gòu)建“自主學(xué)習(xí)+研討提升+成果分享”閉環(huán),推行“導(dǎo)師傳幫帶”制度,成立“小浪花”青年工作室,為青年人才打通成長(zhǎng)“快車道”?!靶±嘶ā鼻嗄旯ぷ魇乙越M織化運(yùn)作引領(lǐng)青年成長(zhǎng),2024年被授予全省煙草商業(yè)系統(tǒng)“先鋒集體”稱號(hào)。
——嚴(yán)管厚愛為青年人才“暖心窩”。慶元縣局(分公司)建立“領(lǐng)導(dǎo)班子+科室負(fù)責(zé)人”結(jié)對(duì)聯(lián)系青年員工的機(jī)制,通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”談心談話、召開青年員工座談會(huì)等方式,了解青年思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、生活狀況和成長(zhǎng)困境,幫助他們查找差距不足、明確努力方向。
此外,他們精心打造職工書屋、青年活動(dòng)室,設(shè)立“成長(zhǎng)項(xiàng)目”,讓青年員工“學(xué)習(xí)有陣地、活動(dòng)有保障、發(fā)展有底氣”。青年人才在書香中充電、在活動(dòng)中交流、在項(xiàng)目中歷練,進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感。
一系列舉措的成效,體現(xiàn)在隊(duì)伍的蛻變上。如今,慶元縣局(分公司)干部職工平均年齡38歲,本科以上學(xué)歷員工占比達(dá)83%,青年員工獲得市級(jí)以上各類榮譽(yù)40余項(xiàng),一支“動(dòng)腦能想、開口能說、提筆能寫、難事能干”的青年人才隊(duì)伍已然建成。這支隊(duì)伍成為慶元縣局(分公司)精神文明建設(shè)的中堅(jiān)力量,青春活力與文明氣息實(shí)現(xiàn)了同頻共振。
金色服務(wù):惠民暖心,傳遞文明溫度
文明創(chuàng)建的價(jià)值,終究要體現(xiàn)在為民服務(wù)的實(shí)踐中。堅(jiān)持“民有所呼,我有所應(yīng)”,慶元縣局(分公司)將文明創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為惠民利民的實(shí)際行動(dòng),讓文明溫度直抵人心。
小屏幕點(diǎn)亮共富大夢(mèng)想。2020年,為服務(wù)和融入鄉(xiāng)村振興大局,助力共同富裕,慶元縣局(分公司)“元小播”助農(nóng)直播團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)時(shí)而生。這支團(tuán)隊(duì)活躍在山鄉(xiāng)田野,累計(jì)開展助農(nóng)直播18場(chǎng),帶貨金額16萬余元。
“為了擴(kuò)大直播輻射面、提高響應(yīng)速度,我們構(gòu)建了‘移動(dòng)+固定’雙網(wǎng)服務(wù)模式,在慶元縣設(shè)立了27個(gè)鄉(xiāng)村移動(dòng)直播點(diǎn)和54個(gè)文明實(shí)踐站?!睉c元縣局(分公司)“元小播”團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人吳媛介紹道。
5年來,“元小播”的足跡遍布慶元田間地頭,春天的灰樹花、夏天的藍(lán)莓、秋天的稻米、冬天的甜橘柚等農(nóng)產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)走向更加廣闊的市場(chǎng)。
“文旅+直播”模式更是帶火了慶元縣局(分公司)結(jié)對(duì)村淤上鄉(xiāng)長(zhǎng)礱村的旅游業(yè),許多游客慕名而來感受鄉(xiāng)野風(fēng)情。
“元小播”團(tuán)隊(duì)先后開展直播技能培訓(xùn)20余場(chǎng),覆蓋村民1700人次,帶動(dòng)一批返鄉(xiāng)青年成為“本土主播”?!案〔ァ瘏⒓恿藥灼谂嘤?xùn)班,現(xiàn)在我自己也能直播了,不僅打開了農(nóng)產(chǎn)品的銷路,也為村里的留守老人增加了一點(diǎn)收入?!遍L(zhǎng)礱村新農(nóng)人張勇開心地說道。
綠色通道鋪就“出山高速”。聚焦山區(qū)村民日常采購、農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸需求,慶元縣局(分公司)利用返程物流空載資源,為農(nóng)戶提供免費(fèi)運(yùn)輸服務(wù),將特色農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)往縣城,在破解農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸難題的同時(shí),拓寬了“山里好貨”的“進(jìn)城路”。
慶元縣局(分公司)的文明服務(wù)觸角還在持續(xù)延伸。針對(duì)部分農(nóng)村群眾法律意識(shí)薄弱的問題,他們組織志愿者走進(jìn)零售終端、田間地頭,講解煙草專賣法律法規(guī)和防詐騙知識(shí);優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,主動(dòng)深入社區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)為群眾提供咨詢受理、代辦幫辦服務(wù);持續(xù)開展愛心助困、敬老慰問等活動(dòng),堅(jiān)持6年幫扶當(dāng)?shù)靥厥鈨和?#xff0c;志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)4700余小時(shí),以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任……
紅色引擎激活文明創(chuàng)建動(dòng)力,青春力量澎湃文明實(shí)踐動(dòng)能,金色服務(wù)傳遞文明實(shí)踐溫度,慶元縣局(分公司)表示,將以獲評(píng)全國(guó)文明單位為起點(diǎn),把文明理念融入發(fā)展血脈,在高質(zhì)量發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)的征程中奮力續(xù)寫文明新篇。
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