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煙草專賣行政處罰過程的適法性思考

2022年04月08日 來源:煙草在線 作者:朱翔
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隨著修訂后的《中華人民共和國行政處罰法》施行,對行政機關(guān)推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,切實保護行政相對人的合法權(quán)益提出了更高要求。新法在概念、種類、證據(jù)、簡易程序、一般程序、三項制度、聽證范圍、法制審核范圍、辦案期限、行政執(zhí)法時效等進行了系列制度設(shè)計和修改,將對新時期行政執(zhí)法工作產(chǎn)生深遠的影響。筆者結(jié)合煙草專賣行政管理工作實踐,對照新《行政處罰法》相關(guān)法律規(guī)則,檢索煙草專賣行政處罰過程的適法性問題,分析問題形成的原因,就提升煙草專賣行政執(zhí)法水平闡述個人的觀點和建議,與讀者共鳴。

?一、煙草專賣行政處罰實施過程的適法性問題

對照新《行政處罰法》相關(guān)法律規(guī)則和當前煙草專賣行政處罰實施過程,部分行為的適法性值得商榷,主要表現(xiàn)為以下幾個方面。

(一)簡易程序適用范圍過窄。新《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定。”相較修改前的規(guī)定,新法大幅度提高了簡易程序處罰金額標準,擴大了簡易程序的適用范圍,目的是為了提高行政效率、節(jié)約行政資源,讓相對人免受行政程序之累。在煙草專賣行政處罰程序中,適用簡易程序處罰的案件,除未在當?shù)責(zé)煵菖l(fā)企業(yè)進貨和未亮證經(jīng)營且拒不改正兩類案件外,其他違法行為均不符合簡易程序的適用條件。而未在當?shù)責(zé)煵菖l(fā)企業(yè)進貨的案件中,各地對適用簡易程序處罰的情形,違法卷煙數(shù)量上作了一定限制,極大的限縮了簡易程序的適用范圍,此舉有?!缎姓幜P法》設(shè)立簡易程序的立法精神和行政高效便民原則的要求。

(二)行政處罰全過程記錄制度落實尚存瑕疵。雖然各地都為專賣執(zhí)法人員配備了行政執(zhí)法記錄儀,從使用的情況看,并不盡人意。首先是執(zhí)法記錄儀的使用范圍突顯于市場檢查過程,檢查后對當事人、證人的詢問,調(diào)取相關(guān)書證、電子數(shù)據(jù)等過程,沒有強制要求使用,這種碎片化的記錄方式不符合全過程記錄法律制度的要求。其次是執(zhí)法記錄儀使用不規(guī)范,導(dǎo)致拍攝的視頻難以客觀再現(xiàn)執(zhí)法過程。其三是執(zhí)法記錄儀拍攝的視頻歸檔不規(guī)范,根據(jù)行政處罰“卷宗主義”原則要求,執(zhí)法記錄儀拍攝的視頻,應(yīng)當以電子數(shù)據(jù)的證據(jù)形式歸檔保存?,F(xiàn)實中,煙草專賣行政主管部門多以數(shù)據(jù)硬盤方式保存,案件卷宗中沒有該電子數(shù)據(jù)的描述或反映,這將導(dǎo)致案件進入復(fù)議或訴訟程序,拍攝的視頻無法作為本案證據(jù)納入復(fù)議或訴訟程序的審查范圍,佐證行政處罰行為的合法性,而帶來嚴重的不利后果。

(三)證據(jù)范圍把握不準確,收集和固定證據(jù)不及時。隨著我國大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G通信等高新科技成果的轉(zhuǎn)化運用和數(shù)字經(jīng)濟的強勁發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化和智能化的產(chǎn)品及服務(wù),已經(jīng)深度嵌入日常生活,改變了傳統(tǒng)的生活方式。其在帶給我們生活便利的同時,也記錄了我們的生活軌跡,存儲于服務(wù)器、云端、終端等硬件電子介質(zhì)當中。這些電子數(shù)據(jù),對于再現(xiàn)我們?nèi)粘I钅骋粫r間的真實意思或表示行為,具有不可或缺的作用。因此,我國三大訴訟法均確立了電子數(shù)據(jù)的證據(jù)地位。《行政處罰法》的修改亦與時俱進,回應(yīng)了新時代立法要求,確立了電子數(shù)據(jù)在行政處罰程序中的證據(jù)地位?;陔娮訑?shù)據(jù)的可復(fù)制性和易篡改性特征,要求專賣執(zhí)法人員在辦理具體案件時,要及時準確的收集和固定該類證據(jù)。而現(xiàn)實中,電子數(shù)據(jù)類證據(jù)在行政處罰卷宗中鮮有呈現(xiàn)。

(四)行政相對人權(quán)利保護不到位,告知程序存有瑕疵。當前,煙草專賣行政執(zhí)法人員對相對人依法享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、申請回避權(quán)、檢舉控告權(quán)等相關(guān)權(quán)利的告知,僅僅體現(xiàn)在詢問筆錄和勘驗筆錄中,執(zhí)法人員是否作出相應(yīng)的告知行為,沒有其他證據(jù)予以佐證。新《行政處罰法》第四十七條明確將行政處罰全過程記錄上升為法律制度,這就必然要求行政處罰行政實施過程,對相對人權(quán)利的保護,不僅要體現(xiàn)在書面證據(jù)材料上,執(zhí)法人員還必須作出相應(yīng)的權(quán)利告知行為,并詢問相對人知曉及理解情況和權(quán)利行使與否,才算全面適當?shù)穆男辛烁嬷x務(wù),從而卸去權(quán)利保護責(zé)任。

(五)行政處罰程序啟動和處罰決定形成前的法制審核流于形式。法制審核制度作為實施煙草專賣行政處罰行為的防火墻,對防止權(quán)力濫用,保護行政相對人合法權(quán)益,保證行政處罰行為的合法有效具有重要意義?,F(xiàn)實工作中,法制審核幾乎成了“聾子的耳朵或啞巴的嘴,”淪為光鮮亮麗的擺設(shè)。在啟動行政處罰程序前,專賣執(zhí)法人員可以不經(jīng)法制審核直接立案,行政處罰決定形成前,也可以不經(jīng)法制審核作出決定,只有在案件組卷時,才由法規(guī)員簽字歸檔,一個案件從立案到結(jié)案歸檔,法制監(jiān)督制約機制沒有起到應(yīng)然作用。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

以上問題的原因,表面上是法律修改而行為未及時糾偏所致,深入分析,歸根結(jié)底還是人的因素。

(一)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)主動性不強,法律知識儲備更新不及時。由于專賣執(zhí)法人員新生力量補充不足,在煙草專賣行政執(zhí)法一線的工作人員年齡相對偏大,受年齡和精力的影響,有些執(zhí)法人員長期不學(xué)習(xí),不更新自己的法律知識儲備,在法律規(guī)則已經(jīng)修改的情形下,仍然按照經(jīng)驗實施行政處罰行為,導(dǎo)致行政處罰過程出現(xiàn)適法性偏差。

(二)執(zhí)法人員責(zé)任心缺乏,存在一定程度的躺平思想。有些年紀偏大的專賣執(zhí)法人員,長期工作在執(zhí)法一線,到了一定年齡后,感覺到前途無望,便選擇在工作崗位上混日子,躺平思想嚴重,份內(nèi)以外的工作,“能躲則躲,躲不了就拖,拖不過則錯?!睂Υぷ?#xff0c;毫無責(zé)任心可言,專賣執(zhí)法工作交由這樣的人實施,想不出錯誤都難。

(三)教育培訓(xùn)機制沒有發(fā)揮積極作用。一方面,表現(xiàn)為培訓(xùn)過程存在的形式主義,效果不盡人意,臺上授課老師嘔心瀝血的傳授知識,臺下學(xué)員有打嗑睡的、有看新聞的、有逛網(wǎng)店的、有玩游戲的,完全沒有與老師同處于一個時空環(huán)境中,這種培訓(xùn)很難不質(zhì)疑它的效果。另一方面,人才培養(yǎng)激勵機制有待完善。缺乏刺激學(xué)習(xí)自覺的激勵機制和相應(yīng)資質(zhì)、資格的互認機制,對參加自學(xué)、學(xué)歷、職業(yè)資格考試,取得相應(yīng)文憑和資質(zhì)資格的,沒有給予相應(yīng)待遇,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高。

(四)同級法制監(jiān)督機制空轉(zhuǎn)失靈。良性的監(jiān)督應(yīng)該函蓋了行政處罰行為的全過程,包括了事前、事中和事后。監(jiān)督方式可區(qū)分內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩部分,外部監(jiān)督主要依靠媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督和司法監(jiān)督。而內(nèi)部監(jiān)督主要是上級監(jiān)和同級監(jiān)督,上級監(jiān)督一般通過執(zhí)法檢查、案件評查和行政復(fù)議的方式進行,同級監(jiān)督由法制審核和紀檢監(jiān)察兩種方式,法制監(jiān)督是對行政處罰行為全過程監(jiān)督的最重要方式。如上所述,法制審核制度形同虛設(shè),對行政處罰過程缺乏必要的監(jiān)督和制約,適法性偏差就不可能被及時發(fā)現(xiàn)和糾正。

三、提升煙草專賣行政執(zhí)法水平的幾點建議

針對存在的問題和原因,筆者以為,應(yīng)從以下幾方面介入推動工作,以提升行政執(zhí)法水平。

(一)完善教育培訓(xùn)機制,推動隊伍素質(zhì)整體提升。一是要提高煙草專賣執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)積極性,完善激勵機制,通過專家授課、自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等方式,開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是鼓勵符合報考條件的執(zhí)法人員積極參加法律職業(yè)資格考試,建立相應(yīng)的職稱互認機制。三是推動專賣大講堂活動深入開展,讓專賣執(zhí)法人員走上講臺進行授課,檢驗其知識儲備和輸出能力。四是積極開展以考促學(xué)活動,定期或不定期的組織法律法規(guī)知識考試,通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果。五是開展模擬執(zhí)法活動,檢驗執(zhí)法人員法律知識轉(zhuǎn)化運用能力。通過各種有效措施,推動執(zhí)法人員素質(zhì)提升,以適應(yīng)新時期專賣執(zhí)法工作要求。

(二)落實行政處罰公示制度,讓權(quán)力在陽光下運行。將行政處罰種類、標準、法律后果、辦案期限、監(jiān)督投訴方式等事項全面公示,讓權(quán)力置于陽光下運行,自覺接受群眾監(jiān)督?!瓣柟馐亲詈玫姆栏瘎?#xff0c;行政權(quán)力只有充分暴露在陽光下,“關(guān)在制度的籠子里”才能約束其正當合法的行使,從而更好的保護行政相對人的合法權(quán)益。充分的公示,有助于相對人了解行政權(quán)力的范圍和邊界,監(jiān)督執(zhí)法人員依法規(guī)范行使行政執(zhí)法權(quán),提升行政執(zhí)法水平。

(三)嚴格執(zhí)行法制審核制度,筑牢行政處罰行為防火墻。落實法制審核制度,對于監(jiān)督煙草專賣行政處罰行為合法有效,保護相對人合法權(quán)益,防止冤假錯案等方面有著不可替代的作用。一方面,在啟動行政處罰程序時,未經(jīng)法制審核,堅決不予立案,可有效防止行政權(quán)力濫用,保護相對人的合法正當行為不受違法追究。另一方面,在作出行政處罰決定前,未經(jīng)法制審核,堅決不予處罰,可保證煙草專賣行政主管部門作出的行政處罰決定所依據(jù)的事實清楚、證據(jù)確鑿、處理恰當、程序合法,防止錯案發(fā)生。

(四)狠抓行政處罰全過程記錄制度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法偏差。行政處罰全過程記錄制度是提高行政治理效能的重要抓手,對切實保障人民群眾合法權(quán)益、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。抓緊抓實行政處罰全過程記錄,能夠有效監(jiān)督執(zhí)法過程,規(guī)范煙草專賣執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,及時發(fā)現(xiàn)并糾正行政處罰過程行為偏差,保護行政相對人的合法權(quán)益。

(五)強化責(zé)任追究制度,讓過錯有人承擔(dān)責(zé)任?!坝袡?quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法要追究?!边@是現(xiàn)代行政法權(quán)責(zé)一致原則的應(yīng)然之義,任何權(quán)力的行使都必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,任何沒有責(zé)任約束的權(quán)力必將導(dǎo)致任性。因此,應(yīng)當完善責(zé)任追究制度,把責(zé)任落實到煙草專賣行政處罰全過程,讓行使執(zhí)法權(quán)的人肩上扛有責(zé)任,不正當行使權(quán)力需要承擔(dān)責(zé)任,確保行政執(zhí)法權(quán)正當合法的行使。

總而言之,在國家大力推進“法治國家,法治政府,法治社會”一體化建設(shè)的時代背景下,行政權(quán)的行使必然會受到越來越多的制約和限制,煙草專賣行政主管部門作為行使煙草專賣行政處罰權(quán)的法定機關(guān),只有努力提升隊伍素質(zhì),優(yōu)化工作流程,改進工作方法,強化監(jiān)督制約,才能更好服務(wù)國家、服務(wù)人民、服務(wù)社會。

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