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云南省局(公司)出臺激勵措施加強基層煙站隊伍建設(shè) 

2017年11月30日 來源:國家煙草專賣局網(wǎng)站 作者:
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  煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道  近日,云南省煙草專賣局(公司)印發(fā)了《關(guān)于加強基層煙站隊伍建設(shè)的實施意見》,從明確職能定位,完善組織架構(gòu),規(guī)范崗位設(shè)置,充實職工隊伍,提高職工素質(zhì),激發(fā)隊伍活力,加強基層黨建等方面提出二十條激勵措施。

  《意見》要求各州市充分認識加強基層煙站隊伍建設(shè)的重要性和必要性,進一步解放思想,更新觀念,采取有力措施,加快推進基層煙站隊伍建設(shè)步伐,建立和完善鼓勵引導(dǎo)職工積極投身基層煙站工作的激勵機制和管理制度,真正讓煙站職工安心基層、扎根基層、服務(wù)基層,確保全省煙站隊伍建設(shè)適應(yīng)煙葉轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢新要求。

  《文件》要求,新進職工必須先安排到基層煙站工作,要強化培訓(xùn)體系建設(shè),鼓勵煙站職工大膽創(chuàng)新,著力增強煙站職工技術(shù)指導(dǎo)能力和綜合服務(wù)能力,全面提升煙站職工綜合素質(zhì)。要改善煙站職工工作生活條件,加大收入分配傾斜力度。要拓寬煙站職工成才渠道,健全基層專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任機制,打通技能晉升通道,每兩年評選50名優(yōu)秀煙站站長。加強煙站基層黨建,健全完善制度,將加強基層煙站隊伍建設(shè)的措施要求融入到崗位配置、薪酬管理、人才培養(yǎng)、職稱評聘、干部選拔任用等一系列相關(guān)制度之中。

  為貫徹落實好《文件》精神,省局(公司)將于近期在全省煙草商業(yè)開展優(yōu)秀基層煙站站長評選,表彰德才兼?zhèn)?、扎根基層、愛崗敬業(yè)、作出成績的優(yōu)秀站長。

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