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小事看責(zé)任

2012年09月04日 來(lái)源:煙草在線 作者:吳仲明
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  一滴水能夠反映整個(gè)太陽(yáng)的光輝;一件小事能夠看出一個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)工作、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。

  小事看責(zé)任,要求我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。責(zé)任常說(shuō),但卻從來(lái)摸不著,它是一個(gè)人發(fā)自內(nèi)心深處的對(duì)社會(huì)、對(duì)工作的態(tài)度。態(tài)度反映責(zé)任,態(tài)度端正與否決定我們責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱。只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀,才能更好地端正我們對(duì)工作的態(tài)度,增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)。只有對(duì)工作如履薄冰,兢兢業(yè)業(yè),才能練就敏銳的觀察力,見(jiàn)微知著的預(yù)見(jiàn)力,工作安排才能事無(wú)巨細(xì),開(kāi)展工作才能游刃有余。

  小事看責(zé)任,要求我們擁有平和的工作心態(tài)。工作中少有驚天動(dòng)地,轟轟烈烈的大事,特別是作為基層工作人員,每天接觸最多的就是工作中的“小事”,而且是每天重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)的小事,這樣思想上容易產(chǎn)生疲勞,行動(dòng)上容易造成遲緩,導(dǎo)致工作中容易出現(xiàn)失誤。工作出現(xiàn)失誤還有什么責(zé)任意識(shí)可談?因此,小事看責(zé)任,要求我們必須有平和的工作心態(tài),在重復(fù)性的工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣、培養(yǎng)感情、提高效率;在重復(fù)性的工作中充實(shí)自己、豐富內(nèi)涵、提升素質(zhì)。

  小事看責(zé)任,要求我們養(yǎng)成務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格。責(zé)任是內(nèi)心的態(tài)度,我們看不到它,但是我們能夠看到一個(gè)人具體的工作行為和工作成果。工作成果就是責(zé)任意識(shí)的載體和物化,是責(zé)任意識(shí)的外在表現(xiàn)。小事看責(zé)任,要求我們每一個(gè)人都要有雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。對(duì)已經(jīng)布置的工作、已經(jīng)認(rèn)定的想法,必須要在第一時(shí)間保質(zhì)保量完成,切不能以“這事不急”、“這是小事”等所謂借口拖延推諉。要樹(shù)立“千里之堤、毀于蟻穴”的憂患意識(shí)和“事事關(guān)乎發(fā)展”的責(zé)任意識(shí),從小事開(kāi)始、從點(diǎn)滴做起,讓愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守的責(zé)任意識(shí)蔚然成風(fēng)。

  小事看責(zé)任,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。

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