2012年8月20日至9月7日，西雙版納州煙草專賣局（公司）為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合教育培訓(xùn)管理要求和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，在廣西北海組織開展了三期團(tuán)隊(duì)綜合能力提升研修班培訓(xùn)。

　　州局（公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)由人事勞資部牽頭，各相關(guān)部門協(xié)助配合，培訓(xùn)以“在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中成長(zhǎng)”為主題。每期培訓(xùn)班出發(fā)前，州局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)、經(jīng)理彭川同志都進(jìn)行了動(dòng)員講話，要求參培人員在培訓(xùn)期間能靜下心來(lái)，端正態(tài)度，放松心情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，注重安全，享受學(xué)習(xí)帶來(lái)的快樂(lè)。

　　三期團(tuán)隊(duì)綜合能力提升研修班培訓(xùn)共培訓(xùn)員工90余人，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞《管理技能認(rèn)知》、《執(zhí)行力觀念建立》、《目標(biāo)管理》、《激勵(lì)與授權(quán)》、《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的構(gòu)建》、《溝通技能的修煉》等內(nèi)容進(jìn)行，培訓(xùn)方式采取互動(dòng)快樂(lè)體驗(yàn)的培訓(xùn)模式，融合當(dāng)?shù)匕咐虒W(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法、教練技術(shù)法等當(dāng)今世界最有效的訓(xùn)練方法，讓學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中成長(zhǎng)。培訓(xùn)后全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)出評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查表90份，有效問(wèn)卷90分，培訓(xùn)滿意度為100%，取得了良好的反映，達(dá)到了預(yù)期效果，使員工在良好的環(huán)境下放松心情和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，為打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。

參培人員合影

課間互動(dòng)

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

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