“如果我們?cè)诔匈I到變質(zhì)食品，我們會(huì)怎么辦？”“再問一遍自己，誰對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)？”“心態(tài)決定一切！”……　

　　9月29日下午，國慶長假前一天，參加企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師選拔的13名青年才俊在中煙西五樓階梯教室激情試講?！?/p>

　　“我從小就夢想成為一名老師，因此我非常希望自己能成為一名文化內(nèi)訓(xùn)師。”這是來自動(dòng)力車間劉超的開場白。他將動(dòng)力車間設(shè)備管理的幾個(gè)事例進(jìn)行文化解讀，給人新的啟迪。而品質(zhì)管理科鄧玉鳳則以雙匯瘦肉精、三鹿毒奶粉兩個(gè)案例切入，將質(zhì)量文化講述得頭頭是道。同樣來自品質(zhì)管理科的藍(lán)婧益，則以極具親和力的語言，將規(guī)范操作與質(zhì)量的關(guān)系闡述得清楚明白。　

　　還有制絲車間鄧慧君、胡曉晨，卷包車間龍婷、龔璇等，精心制作的PPT課件，落落大方的講課臺(tái)風(fēng)，南煙青年中的巨大潛力令人充滿憧憬。身為評(píng)委的企管辦負(fù)責(zé)人彭昊和紀(jì)檢監(jiān)察科副科長劉樂點(diǎn)評(píng)時(shí)均贊嘆“后生可畏”?！?/p>

　　根據(jù)江西中煙相關(guān)通知精神及《南煙內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》，經(jīng)過前期報(bào)名、書面思考、PPT制作等步驟，江西中煙南昌卷煙廠企業(yè)文化課題組首次組織舉行“文化內(nèi)訓(xùn)師試講選拔”，共有13人參加試講，其中卷包5人，制絲2人，品管5人，動(dòng)力1人。品管科鄧玉鳳獲得現(xiàn)場試講效果一等獎(jiǎng)，品管科藍(lán)婧益、動(dòng)力劉超獲二等獎(jiǎng)，制絲胡曉晨、卷包龔璇、品管李慧琴、制絲鄧慧君獲三等獎(jiǎng)。　

　　下一步，企業(yè)文化課題組將在總結(jié)此次試講的得失上，繼續(xù)開展文化內(nèi)訓(xùn)師選拔試講，同時(shí)組織相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)管理，提升文化內(nèi)訓(xùn)師整體素質(zhì)，以此作為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手。

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