“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”，萬事萬物皆有靈性，何況乎人。

　　人，采天地之靈氣，吸日月之精華，作為地球上最具生命力的物種，其自身的智力和生理潛能是現(xiàn)有科學窮其方法而不能精確預算的。就智力而言，正常人的腦細胞約140億～150億個，但只有不足10%被開發(fā)利用，其余大部份在休眠狀態(tài)；就生理而言，眾多現(xiàn)實往往輕而易舉地擊破針對人體生理研究所得出的科學依據(jù)——汶川地震期間，有關在廢墟下打破人體生理極限而求得生存的個案比比皆是。

　　由此可見，蘊藏在人體內(nèi)的潛能倘若能再開發(fā)一二，那么我們的生活會不會不一樣？

　　有沒有發(fā)現(xiàn)，當我們走入工作崗位N多年后，慢慢變得懈怠，忘卻了最初的夢想？有沒有察覺，當我們每天面臨相同同事上下班的時候，生活的激情一點一點的退卻，找不到當初的激情澎湃？有沒有質(zhì)疑，當我們早晨睜眼看世界的時候，會問自己“這是在重復昨天還是全新的今天”？日子一天一天過，工作一天一天做，似乎我們都想混這一輩子。可曾想過引爆自己“小宇宙”的生命力，讓今天與昨天不同，讓工作效率顯著，讓人生跌宕生姿？當我們最后閉上眼睛告別這個世界時能欣慰的對自己說：此生無憾！

　　定目標是引爆生命力的第一步。一個恰到好處的目標是一個良好的開端，它不能是天方夜譚，因為那樣會挫傷我們自己的積極性和自信心。它又不能太過容易，因為對提升自己絲毫沒有幫助。每個人都很享受那種自己通過努力后取得成果的成就感，得來太容易就失去了挑戰(zhàn)的快感，生命力就是在那種快要成功但又尚需努力一把的尺度中得以發(fā)揮到最大。所以，目標的定立要建立在對自我的清晰認識和分析上，能夠刺激、激發(fā)我們的工作思維和積極努力，為實現(xiàn)目標而奮斗。這個過程會讓我們的腦袋高速運轉(zhuǎn)，去銹去斑，越發(fā)靈光。

　　第二步是擬步驟，也就是計劃。在定立目標的基礎下，把目標分解、落實到每一個時期，每一個環(huán)節(jié)。這是一個很繁瑣的過程，也是一個很重要的環(huán)節(jié)，因為很多人都會在這一過程中放棄。要避免這種放棄，就需要一張清晰的計劃表，細化到每一個小任務，但是也不必太拘泥于小細節(jié)，因為萬事萬物都在變化，各個小環(huán)節(jié)要保證在大方向不變的前提下根據(jù)外界因素做些微調(diào)，這樣才具可操作性，可繼續(xù)實施性。

　　第三步是持之以恒地為實現(xiàn)目標而努力。持之以恒是精神層面的東西。有些閱歷或者經(jīng)歷些培訓的人都知道我在講的是管理學上的一些小觀念，很多人都懂，我們也都明白：懂和不行動其實結(jié)果是一樣的。要尋求些許不同就只有選擇行動，并且是持之以恒的行動，或許有人會在開始時說“行動又不一定成功”，是的，但是不行動就絕對沒有成功的概率；又或許有人在行動的過程中遇到困難而放棄，說“算了吧，太困難”?？稍脒^黎明前的夜是最黑暗的？此時只要再堅持一點，哪怕一點點，就會柳暗花明。

　　這個世界，創(chuàng)造歷史的人占20%，而剩余的80%都繁衍種族去了，這是千古不變的“二八定律”。在還未嘗試或者嘗試未果的過程中做出自我淘汰選擇的人注定永遠屬于那80%以內(nèi)。因此，我們要有“王侯將相寧有種乎”的思想，為實現(xiàn)自身價值，為了此身不因碌碌無為而終結(jié)做出應有的、積極的進取！

　　改變需從思維開始，旺盛的生命力有賴于思維運轉(zhuǎn)。謹以此文獻給煙草系統(tǒng)所有的兄弟姐妹，倘若能在大家平靜的心湖中激起層層漣漪，從而喚起各位同仁的激情斗志，引爆沉睡的生命力，以一種年少時的沖勁在新的一年投入工作，投入生活，那么此文，尚可圈點。

?