“腹有詩(shī)書(shū)氣自華，最是書(shū)香能致遠(yuǎn)”。近年來(lái)，固原煙草準(zhǔn)確把握“卷煙上水平”深刻內(nèi)涵，審時(shí)度勢(shì)、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”為己任，大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的科學(xué)理念，努力擢升員工素養(yǎng)，重力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，為全面推動(dòng)固原煙草“卷煙上水平”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支持。

　　書(shū)香浸潤(rùn)　涵養(yǎng)文化

　　走進(jìn)固原市局（公司），濃厚的書(shū)香氛圍迎面而來(lái)：職工書(shū)屋群書(shū)環(huán)繞，書(shū)香四溢，文墨飄香，入腦隨心；樓梯走廊、宣傳標(biāo)語(yǔ)像一道道亮麗的風(fēng)景，制作精細(xì)，匠心獨(dú)具；隨處可見(jiàn)的報(bào)刊架，櫥窗展板，圖文并茂，融智化形；“處處留心皆學(xué)問(wèn)”的朗朗誦讀聲，不時(shí)在辦公室、會(huì)議室、“搏?為”企業(yè)文化大講堂上回響；網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、資料手冊(cè)，電腦屏保……處處洋溢著和諧濃郁的人文氣息，蕩漾著“搏?為”企業(yè)文化的清新元素，彰顯著“人人以學(xué)習(xí)為榮，人人以學(xué)習(xí)為樂(lè)”的濃厚書(shū)香氛圍。

　　一句句箴言，一本本書(shū)冊(cè)、一聲聲誦讀，一系列活動(dòng)，散發(fā)著陣陣清新書(shū)香，股股淡雅墨香，浸潤(rùn)固煙，涵養(yǎng)文化，濃縮著固煙厚重和諧的人文底蘊(yùn)。市局（公司）竭盡所能，利用各種媒介鼓勵(lì)員工力戒浮躁、擠出時(shí)間看書(shū)，如饑似渴閱讀；用學(xué)而樂(lè)思的精神，認(rèn)真琢磨，反復(fù)思量，總結(jié)心得，汲取營(yíng)養(yǎng)；用學(xué)以致用的態(tài)度，學(xué)以修身、學(xué)以經(jīng)世，從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作。精神的引領(lǐng)，讓書(shū)香凝心聚力，提升著書(shū)香文化的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；環(huán)境的營(yíng)造，讓書(shū)香浸潤(rùn)固煙，提升著書(shū)香文化的深遠(yuǎn)影響力；活動(dòng)的促進(jìn)，讓書(shū)香融入靈魂，提升著書(shū)香文化的持久感染力。

　　書(shū)香綿長(zhǎng)　獨(dú)具特色

　　“事有所成，必是學(xué)有所得；學(xué)有所成，必是讀有所得”。市局（公司）不僅在營(yíng)造氛圍上下功夫，更在特色活動(dòng)上花心思。先后開(kāi)展了“薦好書(shū)、讀好書(shū)、評(píng)好書(shū)”、讀書(shū)心得交流和書(shū)畫(huà)攝影展覽等活動(dòng)，展現(xiàn)員工開(kāi)拓創(chuàng)新、積極向上的風(fēng)采，激發(fā)員工“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的信心和決心，營(yíng)造了“心齊、氣順、勁足、思進(jìn)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　必讀與選修互輔，量與質(zhì)相長(zhǎng)。通過(guò)組織開(kāi)展“薦好書(shū)、讀好書(shū)、評(píng)好書(shū)”活動(dòng)，《常德傳論國(guó)企》、《菜根譚》、《快樂(lè)也是一種能力》等優(yōu)秀書(shū)籍成為干部職工爭(zhēng)相傳閱的讀本。在重點(diǎn)推薦，組織學(xué)習(xí)“必讀書(shū)目”的前提下，滿足不同文化層次員工個(gè)性化發(fā)展與綜合素質(zhì)提高的需要，鼓勵(lì)員工立足工作實(shí)際，自主選定“選修書(shū)目”，切實(shí)做到“必讀書(shū)目”細(xì)心研讀，悉心思考，全息認(rèn)知，不打折扣，“選修書(shū)目”自主選擇，自覺(jué)學(xué)習(xí)，一以貫之，彰顯特色，既有“量”的確保，又有“質(zhì)”的提升，不斷拓展讀書(shū)學(xué)習(xí)的深度和廣度。

　　購(gòu)買(mǎi)與自制并舉，書(shū)籍與材料同推。市局（公司）購(gòu)買(mǎi)《你在為誰(shuí)工作》、《責(zé)任勝于能力》、《思路決定出路》等成功勵(lì)志經(jīng)典書(shū)籍，既傳承經(jīng)典，積淀智慧，又培養(yǎng)人格、規(guī)范言行。讓員工與圣賢相約，與美德對(duì)話，豐富氣質(zhì)涵養(yǎng)，積淀深厚文化底蘊(yùn)。還自編自印了《精神領(lǐng)航》、《思想感悟》、《企業(yè)文化故事集》等書(shū)籍，內(nèi)容囊括了廣大干部職工學(xué)習(xí)心得和日常工作感悟，囊括了干部職工在專(zhuān)賣(mài)管理、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建、客戶(hù)服務(wù)等日常工作中立足崗位、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的典型事例；囊括了企業(yè)和員工同心協(xié)力、友愛(ài)互助，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧企業(yè)與和諧社會(huì)的典型事例，以及零售客戶(hù)在卷煙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，和我們員工發(fā)生的感人故事。

　　新舊搭配，網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外同步。在持續(xù)辦好《固原煙草報(bào)》，定期編發(fā)員工優(yōu)秀讀書(shū)心得的同時(shí)，搭建網(wǎng)絡(luò)傳播平臺(tái)，利用固原煙草內(nèi)網(wǎng)、電子文檔和員工教育信息平臺(tái)不定期地下發(fā)讀書(shū)簡(jiǎn)報(bào)、推薦書(shū)目、妙語(yǔ)格言、美文華章，用濃郁文化關(guān)懷和人性化的教育方式，溫馨提醒，讓干部職工感受書(shū)香文化氣息；認(rèn)真研究并積極推廣數(shù)字閱讀新型方式，作為對(duì)傳統(tǒng)閱讀方式的有益補(bǔ)充，緊跟新趨勢(shì)，研究新情況，迎接新挑戰(zhàn)?！?/p>

　　內(nèi)外兼修，內(nèi)資與外力互補(bǔ)。內(nèi)樹(shù)典型，讓讀書(shū)成為一種日常習(xí)慣；外引動(dòng)力，讓讀書(shū)成為一種生活方式。固原市局（公司）堅(jiān)持以事實(shí)案例教育人，以先進(jìn)典型感染人?！爸翁煜抡呦戎渭?#xff0c;治己者先治心?！笔芯?#xff08;公司）領(lǐng)導(dǎo)帶頭“多讀書(shū)、讀好書(shū)、樂(lè)讀書(shū)”，倡導(dǎo)多讀反映世界大勢(shì)的最新圖書(shū)，多讀提高思想境界的優(yōu)秀圖書(shū)，多讀有益于提高工作能力的專(zhuān)業(yè)圖書(shū)，通過(guò)言傳身教，上行下效，全員轉(zhuǎn)識(shí)成智，身體力行，開(kāi)啟智慧，推動(dòng)知識(shí)更新進(jìn)程。市局（公司）把讀書(shū)納入常規(guī)工作，探索長(zhǎng)效模式，開(kāi)展黨組中心組理論學(xué)習(xí)、每月中層管理人員集中學(xué)習(xí)、“搏?為”企業(yè)文化大講堂領(lǐng)學(xué)誦讀等系列活動(dòng)，創(chuàng)新機(jī)制內(nèi)涵，豐盈活動(dòng)內(nèi)容；延展讀書(shū)形式，拓展學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極支持在讀學(xué)歷晉升、自學(xué)考試、定期選送優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)骨干參賽行業(yè)外多類(lèi)培訓(xùn)升造，舉辦各類(lèi)技術(shù)職務(wù)、技能鑒定專(zhuān)項(xiàng)封閉培訓(xùn)；全員讀書(shū)，全線推進(jìn)，使個(gè)人閱讀變成集體閱讀，個(gè)人心得匯集成集體智慧，為“卷煙上水平”提供強(qiáng)大智力保障。

　　四措并舉，讓廣大員工真正做到讀以養(yǎng)德，讀以修身，讀有所思，讀有所用，讀而有知，讀而有行。2012年以來(lái)，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)書(shū)籍5000余本、印制學(xué)習(xí)材料3000余冊(cè)，集中讀書(shū)時(shí)間平均達(dá)120學(xué)時(shí)以上，個(gè)人讀書(shū)筆記人均達(dá)3萬(wàn)字以上，心得體會(huì)文章人均20余篇。

　　書(shū)香四溢　借勢(shì)運(yùn)力

　　讀書(shū)，為固煙營(yíng)造了一種崇知重智的企業(yè)良好形象；讀書(shū)，成為固煙的一個(gè)重要文化標(biāo)識(shí)和精神符號(hào)；讀書(shū)，涵養(yǎng)了固煙人的精神氣質(zhì)，鑄就了固煙的文化根基。在固原煙草，“處處留心皆學(xué)問(wèn)”的良好氛圍和文明風(fēng)尚已然形成，各條戰(zhàn)線的員工們把書(shū)中知識(shí)“內(nèi)化于心，外化于行”，真正做到以學(xué)修身，學(xué)以致用。

　　深諳“135”工作法之要的客戶(hù)經(jīng)理，堅(jiān)守“溫、良、恭、儉、讓”的美德，做好把握市場(chǎng)的“偵察兵”、品牌培育的“排頭兵”；知法懂法的市場(chǎng)監(jiān)管員堅(jiān)持“高效便民，維權(quán)傳情”的理念，擔(dān)當(dāng)起了公正文明的執(zhí)法者、熱情周到的服務(wù)者、忠實(shí)誠(chéng)信的保障者、“兩個(gè)至上”的實(shí)踐者；懷揣陽(yáng)光心態(tài)，關(guān)注細(xì)節(jié)的送貨員們，“傳遞價(jià)值，輸送滿意”，為客戶(hù)提供“心貼心、零距離、個(gè)性化”的優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)，力促配送服務(wù)上水平；飽讀詩(shī)書(shū)的干部職工既秉承“潛心做事、低調(diào)做事”的做事傳統(tǒng)，又踐行了“用心服務(wù)，感動(dòng)常在”的服務(wù)理念，真正達(dá)到了“讀書(shū)修德，以德律己”的目的。

　　書(shū)香致遠(yuǎn)　健全機(jī)制

　　作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)需要牢固樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的理念，建立健全科學(xué)完備、行之有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，充分發(fā)揮機(jī)制的引導(dǎo)和規(guī)范作用，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的常態(tài)化、生活化。

　　健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在市局（公司）黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照一把手掛帥、成員分工負(fù)責(zé)的原則，把學(xué)習(xí)型組織建設(shè)列入重要議事日程，建立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)日常學(xué)習(xí)，形成了黨政負(fù)責(zé)，工會(huì)牽頭，各單位、部門(mén)密切配合、齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的工作格局。定期分析學(xué)習(xí)形勢(shì)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題不足，提出改進(jìn)措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的經(jīng)常性督導(dǎo)。

　　完善學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)制度是推進(jìn)固原煙草學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中的根本性和全局性的問(wèn)題。固原煙草通過(guò)制定年度、季度和月度干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃，運(yùn)用自學(xué)、講解、輔導(dǎo)、交流等形式，教育職工關(guān)心企業(yè)，開(kāi)拓思想，使廣大職工及時(shí)了解前進(jìn)中的有利條件、不利因素，開(kāi)拓視野，拓展思路，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展中去。

　　建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)可以變壓力為動(dòng)力，學(xué)習(xí)離不開(kāi)激勵(lì)機(jī)制的驅(qū)動(dòng)。通過(guò)建立《表彰獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《合理化建議評(píng)選規(guī)定》、《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》等激勵(lì)驅(qū)動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)職工自覺(jué)學(xué)習(xí)，從內(nèi)心渴望學(xué)習(xí)，渴望提高。固原煙草在制定工資分配方案時(shí)，明確規(guī)定要向掌握先進(jìn)技術(shù)、學(xué)識(shí)水平和技能水平高的員工傾斜；要向敢于打破傳統(tǒng)，勇于進(jìn)取、做出實(shí)質(zhì)成績(jī)的員工傾斜；要向不論是正式員工，還是外聘員工，一視同仁，同工同酬傾斜，使員工能夠切身感受到取得成績(jī)后所帶來(lái)的實(shí)質(zhì)“效益”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

　　完善教育培訓(xùn)機(jī)制。完善的教育培訓(xùn)機(jī)制，是推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的強(qiáng)有力保證。市局（公司）修訂完善了《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》、《教育培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲辦法》、《教育培訓(xùn)工作實(shí)施辦法》和《教育培訓(xùn)檔案管理制度》，并完善教育培訓(xùn)內(nèi)容，打破單一的“缺什么補(bǔ)什么”的傳統(tǒng)，在高度重視技能教育培訓(xùn)的同時(shí)，做好理想信念的思想道德教育，企業(yè)長(zhǎng)盛之道在于“德”。

　　書(shū)聲回蕩　余音不絕

　　“以讀書(shū)治家，以讀書(shū)修身”，學(xué)習(xí)的因子深深地滲入固原煙草每個(gè)員工身上，成為了企業(yè)精神的真實(shí)寫(xiě)照。書(shū)香四溢的固煙、人文的管理綻放和諧，催生魅力；書(shū)香的營(yíng)養(yǎng)浸潤(rùn)靈魂，化育人生。面對(duì)千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代，學(xué)習(xí)讓固煙人思想更有靈氣，生活更有意氣，工作更有朝氣，決策更有底氣，固煙因?qū)W習(xí)而美麗，因書(shū)香漫溢而精彩無(wú)限。近年來(lái)，固原煙草先后榮獲全國(guó)煙草行業(yè)先進(jìn)單位、自治區(qū)級(jí)文明單位等多項(xiàng)榮耀。所有的榮譽(yù)，已成過(guò)往，固煙人必將以“還看今朝”的豪情，繼續(xù)上下求索，奮勇?tīng)?zhēng)先，為固原煙草“立足新起點(diǎn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”再譜新篇章。

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