煙草在線據(jù)東方煙草網(wǎng)報(bào)道

陳衛(wèi)東近影

　　三月的北京，春和景明。

　　“李克強(qiáng)總理所作的政府工作報(bào)告很實(shí)、很細(xì)、很深，對成績的表述、對問題的把握、對形勢的研判、對目標(biāo)的確立、對工作的部署，有機(jī)地融入‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局當(dāng)中，充分體現(xiàn)了戰(zhàn)略上有定力、發(fā)展上有成效、改革上有突破、工作上有實(shí)招?！笔萌珖舜蟠?、貴州省煙草專賣局（公司）局長、總經(jīng)理陳衛(wèi)東認(rèn)為，政府工作報(bào)告突出了深化改革的主線、動力、舉措，提出了保持中高速增長和邁向中高端水平“雙目標(biāo)”，堅(jiān)持穩(wěn)政策穩(wěn)預(yù)期和促改革調(diào)結(jié)構(gòu)“雙結(jié)合”；突出了農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民在國家治理中的重要地位，提出加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，持續(xù)打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，減少農(nóng)村貧困人口1000萬人以上，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富；突出了生態(tài)治理、環(huán)境保護(hù)，既要有金山銀山，也要有綠水青山；突出了我國發(fā)展的新空間和新目標(biāo)，建設(shè)海洋強(qiáng)國；突出了政府的自身建設(shè)，提出通過簡政放權(quán)、依法行政，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新搭臺唱戲等等。

　　在陳衛(wèi)東看來，報(bào)告中突出的重點(diǎn)，就是我們今后將要面對的新常態(tài)。

　　當(dāng)國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行步入新常態(tài)，煙草行業(yè)的新常態(tài)是什么？陳衛(wèi)東分析，在宏觀經(jīng)濟(jì)和政策影響下，高端卷煙市場需求減弱和結(jié)構(gòu)提升難度加大，卷煙銷量回落和工商稅利由高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，煙葉生產(chǎn)控量提質(zhì)發(fā)展和適應(yīng)卷煙工業(yè)個(gè)性化、多樣化需求，鞏固完善煙草專賣制度與全面深入推進(jìn)市場化改革，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長等都將成為新常態(tài)。

　　“發(fā)展的‘難’和‘險(xiǎn)’在增多，但‘時(shí)’和‘勢’總體有利。”對新常態(tài)下的貴州煙草商業(yè)，陳衛(wèi)東認(rèn)為，其作為全省優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)的地位、全國第二大優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū)的地位沒有變，“十三五”乃至更長一段時(shí)期，仍是大有可為的重要發(fā)展機(jī)遇期。

　　陳衛(wèi)東表示，政府工作報(bào)告對2015年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長預(yù)期為7%左右，但作為基層單位要結(jié)合實(shí)際，靈活制定發(fā)展目標(biāo)，保持合理的發(fā)展速度。

　　2014年貴州煙草商業(yè)實(shí)現(xiàn)稅利140億，同比增長21.5%，2015年提出了“保八爭十”目標(biāo)。陳衛(wèi)東告訴記者，“保八爭十”是貴州省局（公司）黨組客觀分析、冷靜思考、認(rèn)真研究做出的決定，就是要緊緊咬住稅利指標(biāo)不放松。他進(jìn)一步指出，目標(biāo)在過去幾年的高速度上適度放緩，略高于行業(yè)“保七爭八望九”的預(yù)期目標(biāo)，有利于進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，為“十三五”持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)幦「嘀鲃印Ａ幠繕?biāo)高出行業(yè)確保預(yù)期目標(biāo)3個(gè)百分點(diǎn)，與全省經(jīng)濟(jì)增速保持同步，有利于搶抓全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大好機(jī)遇，增強(qiáng)企業(yè)積累能力和競爭實(shí)力，履行好為國家財(cái)政增收的政治責(zé)任，為行業(yè)和全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

　　所有的要素中，陳衛(wèi)東認(rèn)為，人是主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的關(guān)鍵。人的認(rèn)識、人的狀態(tài)、人的作為與發(fā)展規(guī)律、制度體系有機(jī)對接、有效互動，人力資源通過改革實(shí)現(xiàn)最佳的配置，才能贏得主動。具體到實(shí)際，則是建立有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制，建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)部“人才市場”，激勵(lì)和引導(dǎo)人才上下流動、跨區(qū)域流動；加大簡政放權(quán)力度，有效配套管理措施，使責(zé)權(quán)利對等，讓地市級公司這個(gè)市場主體活起來、動起來。最終讓每個(gè)人都為了共同目標(biāo)自覺發(fā)揮聰明才智，推動改革發(fā)展就有了巨大動能。

　　適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新是重要的增長極。陳衛(wèi)東表示，2015年重點(diǎn)抓好兩個(gè)創(chuàng)新。一是推動貴州省煙草科學(xué)研究院在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和關(guān)鍵技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破，為轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效輸送內(nèi)生驅(qū)動力；二是調(diào)動基層員工積極性，立足崗位開展微創(chuàng)新，以局部的改進(jìn)優(yōu)化提升，帶動各項(xiàng)工作質(zhì)量和效益的躍升。

　　2014年以來，通過開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，貴州煙草商業(yè)系統(tǒng)上上下下都受到了思想洗禮。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，與職工、煙農(nóng)、零售客戶的關(guān)系更加和諧融洽。下得了田坎、邁得進(jìn)門坎、走得進(jìn)心坎，常說家常話、能說心里話、會說知心話成為常態(tài)；懂得珍惜、懂得感恩，甘于奉獻(xiàn)、勤奮工作成為常態(tài)；黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用成為常態(tài)。

　　“面對前進(jìn)中遇到的挑戰(zhàn)和矛盾，要振奮精神、主動作為。”陳衛(wèi)東堅(jiān)信，鞏固好、發(fā)展好作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，使之成為企業(yè)的制度文化、價(jià)值文化、行為文化，引領(lǐng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新跨越、作出新貢獻(xiàn)就具備了強(qiáng)大的軟實(shí)力。