前幾天，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司發(fā)布了 《 2021 年度大學(xué)生招聘擬錄用人員公示》。根據(jù)這份公示顯示，這家公司一共招聘了149人，其中光是“一線生產(chǎn)操作崗”，就錄取了135人。

在這些人里，除了中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等 “985”“211”或“雙一流”高校，還吸引了英國、美國以及中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院等國內(nèi)外高校、科研院所的碩士研究生。

在這135人中， 擁有碩士學(xué)歷的有41人，占錄取總?cè)藬?shù)的30%。

剩下的14個人呢，錄用的是 管理崗、技術(shù)崗和市場營銷崗。他們的 學(xué)歷全都是碩士研究生，而且 大部分都是國外大學(xué)畢業(yè)的高材生，包括悉尼大學(xué)、墨爾本大學(xué)、諾丁漢大學(xué)等等。

一線操作工，并 沒有高技術(shù)含量的普通操作，為何非要碩士生，有沒有大材小用？

如果都 無視專業(yè)而就業(yè)，從義務(wù)教育到高等教育，家庭和社會付出的努力和資源，豈不是白白浪費(fèi)了？

其實，河南中煙下屬有7家卷煙廠，每一家的要求都是一樣的：

不管是什么崗位， 必須都要從一線工人開始做起，至少做3年才能轉(zhuǎn)到其他崗位。

而且，除了稍對口的機(jī)械設(shè)計制造及其自動化和電氣工程及其自動化外，河南中煙還 要求一線工人學(xué)過金融學(xué)、會計學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、馬克思主義理論、漢語言文學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)。

雖然要求較為嚴(yán)格，但是據(jù)員工透露，高學(xué)歷的人才在卷煙廠工作的目標(biāo)絕不是基層工作， 最終都是要轉(zhuǎn)到其他崗位的。

這不是大材小用，而是讓大家熟悉基層工作。只有一步一個腳印，才能明白公司最需要的是什么。

在煙廠當(dāng)流水線工人，積攢三年兩載基層工作經(jīng)驗，然后可以通過企業(yè)內(nèi)部競聘再去自己喜歡的部門工作，企業(yè)穩(wěn)，崗位好，不香么？

未來好的工作學(xué)歷門檻會越來越高，這是一種趨勢，我們無法改變，只能努力去提升自己。