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為加強黨員管理，激發(fā)內(nèi)生動力，今年以來，江西省銅鼓縣煙草專賣局（分公司）以“銅心紅”黨建品牌為引領(lǐng)，充分利用黨員積分制，營造廣大黨員“比學趕超”的濃厚氛圍。
黨員積分制由基礎分、創(chuàng)先爭優(yōu)分和否決分組成，按照“月度考評、逐月為基、年末為總”的原則，進行每月考評的程序，對黨員的具體表現(xiàn)進行打分。對積分排名靠前的黨員，在學習培訓、成長進步、年度考評等方面給予激勵關(guān)懷；對積分排名靠后的黨員，取消各類評先評優(yōu)資格，并由黨支部負責人對其進行談心談話，督促其限期整改提高。
黨員積分制進一步激勵了廣大黨員在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、勇挑重擔，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
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