為把準(zhǔn)干部職工思想脈搏，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，江西省南昌市煙草專賣局（公司）堅(jiān)持做好職工思想動(dòng)態(tài)分析，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性，營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一是談心家訪，拓寬渠道。通過談心談話、廉政家訪、政治生日、走訪調(diào)研等方式，鼓勵(lì)干部職工暢所欲言，講真心話、說心里事，及時(shí)幫助干部職工卸掉思想包袱，理順心態(tài)、疏通心結(jié)，消除不穩(wěn)定因素，鞏固職工思想基礎(chǔ)。

二是問卷調(diào)查，掌握動(dòng)態(tài)。開展員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查活動(dòng)，廣泛征集員工意見，了解員工需求，做實(shí)員工熱點(diǎn)關(guān)注和信息收集整理，精準(zhǔn)掌握干部職工工作情況和思想動(dòng)態(tài)，為保持隊(duì)伍穩(wěn)定把脈開方。

三是分析研判，助力發(fā)展。分層次、有重點(diǎn)分析員工思想動(dòng)態(tài)情況，有針對(duì)性提出切實(shí)可行的工作措施和建議，形成員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析報(bào)告，為上級(jí)黨組織科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，助力推動(dòng)南昌煙草高質(zhì)量發(fā)展。