近年來,江蘇省寶應(yīng)縣煙草專賣局(分公司)聚焦一體推進(jìn)“三不腐”機制建設(shè),堅持三線并進(jìn)吹響“監(jiān)督哨”,推進(jìn)監(jiān)督關(guān)口前移,提升監(jiān)督的力度和深度。
以警示教育筑牢“不敢腐”堤壩
為提升警示教育效果,寶應(yīng)煙草在筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想防線,更好實現(xiàn)“警鐘長鳴”上進(jìn)行了一系列積極有效的探索:
突出抓好黨員干部特別是重點部門關(guān)鍵崗位人員警示教育,組織重點崗位人員警示教育,讓大家在思想上打好“預(yù)防針”、行動上砌好“防火墻”。同時,注重將案例資源充分轉(zhuǎn)化為警示教育資源,制作警示教育片《原則》《家風(fēng)》,讓所有黨員干部以案明紀(jì)、以案釋法,把反面典型當(dāng)作醒腦的良藥,提高拒腐防變能力。
以體系建設(shè)強化“不敢腐”震懾
寶應(yīng)煙草緊密結(jié)合“大規(guī)范大監(jiān)督大治理”工作體系,在“不能腐”上下功夫,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用,對“微權(quán)力”量身打造常態(tài)化監(jiān)督約束機制,切實扎緊制度的籠子。
精準(zhǔn)畫像,確保監(jiān)督“有形”。紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持系統(tǒng)思維,協(xié)同辦公室、專賣、營銷、物流等部門,建立了涵蓋日常監(jiān)督、重點監(jiān)管等內(nèi)容的特征提取模式,定期對政治生態(tài)進(jìn)行綜合分析,推動政治生態(tài)不斷凈化。
上門提醒,確保監(jiān)督“有效”。深入各部門、基層服務(wù)站、日常工作一線,細(xì)致分析各崗位存在的廉政風(fēng)險點,明確風(fēng)險防控舉措,提醒要緊繃廉政這根弦,牢固樹立法紀(jì)意識,慎用職權(quán),用好手中的權(quán)力。
暢通渠道,確保監(jiān)督“有力”。不斷豐富外部監(jiān)督渠道,通過行風(fēng)監(jiān)督座談會、問卷調(diào)查等載體,對行政執(zhí)法、行政許可、物流配送及問題線索處理情況進(jìn)行滿意度評價,推動紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)專項整治工作走深走實。
以廉政文化滋養(yǎng)“不想腐”自覺
清風(fēng)拂面,廉潔入心。寶應(yīng)煙草充分發(fā)揮廉政文化的自律、教化、育人功能,引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想防線,增強“不想腐”的自覺。
堅持靶向教育,強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,常態(tài)化開展談心談話,增強接受監(jiān)督的自覺性,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”;聚焦業(yè)務(wù)骨干,組織專職紀(jì)檢監(jiān)察員和兼職紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員開展“紀(jì)檢微課堂”,持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力;聚焦青年員工,召開“青春向廉 從我做起”廉政座談會,提醒大家要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),扣好人生第一??圩?#xff0c;為其干事創(chuàng)業(yè)增添“廉動力”。
抓實點面結(jié)合,分節(jié)點持續(xù)施教,在傳統(tǒng)節(jié)假日、重要時間節(jié)點,通過曝光典型案例、短信提醒等方式,提醒黨員干部廉潔自律;抓全面教育,制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政教育計劃》,構(gòu)建“全鏈條”廉政教育體系,深入挖掘?qū)殤?yīng)地區(qū)歷史先賢的家風(fēng)家訓(xùn)、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的典型事跡,傾力打造具有本地特色內(nèi)涵的廉潔文化。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,寶應(yīng)煙草堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,著力深化管黨治黨,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。