為培養(yǎng)一支敢擔(dān)當(dāng)、肯干事、有活力的青年員工隊(duì)伍，今年以來(lái)，江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣(mài)局（分公司）聚焦選拔挖掘、培養(yǎng)使用和保護(hù)激勵(lì)三個(gè)維度，以“人事貫通”精準(zhǔn)選人，以“嚴(yán)寬相濟(jì)”精準(zhǔn)管人，以“能上能下”精準(zhǔn)用人，營(yíng)造出人心思干、人心思進(jìn)的良好工作氛圍。

信州區(qū)局（分公司）樹(shù)立人才“一盤(pán)棋”觀念，公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，以寬廣視野“選好苗”。一方面，他們組織開(kāi)展股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)政治上可靠、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的員工，大膽提拔使用，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)，釋放了“讓有為者有位、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的用人信號(hào)，激活了隊(duì)伍建設(shè)的“一池春水”。另一方面，暢通員工“向上”通道，讓優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)，讓青年員工有目標(biāo)、有奔頭，為企業(yè)發(fā)展注入活力、增添動(dòng)力。

使用是最好的培養(yǎng)，實(shí)踐是最好的舞臺(tái)。信州區(qū)局（分公司）精準(zhǔn)滴灌，以寬闊舞臺(tái)“育好苗”。他們開(kāi)展“上掛下派”，將青年員工放到工作一線和關(guān)鍵崗位，實(shí)行“雙向培養(yǎng)”和“全面煉金”，幫助青年員工強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。同時(shí)，嚴(yán)格根據(jù)比例評(píng)選優(yōu)秀員工，做到了“為實(shí)干者撐腰、為干事者鼓勁”，并在全局范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)模范之星、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)之星、文明執(zhí)法之星“三星評(píng)選”工作，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情。

青年員工正處于人生和事業(yè)的“拔節(jié)孕穗期”，越是向上生長(zhǎng)，越要悉心呵護(hù)。對(duì)此，信州區(qū)局（分公司）充分關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工，以寬容環(huán)境“護(hù)好苗”。他們建立完善關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，召開(kāi)青年員工座談會(huì)，把組織關(guān)心體現(xiàn)在經(jīng)常、傾注在日常，密切關(guān)注青年員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解答青年干部關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，指導(dǎo)其規(guī)劃職業(yè)生涯，鼓勵(lì)青年干部有理想、有方向、有行動(dòng)。建立員工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以鮮明導(dǎo)向鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，看態(tài)度狀態(tài)，看能力水平，看群眾口碑，看擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)。更加注重專業(yè)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線的隊(duì)伍“蓄水池”功能，激勵(lì)更多的青年員工主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，極大地提升工作動(dòng)能。