為深入貫徹行業(yè)新時(shí)代人才工作要求，云南龍陵煙草堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”的工作思路，激發(fā)專賣隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，著力鍛造“工作作風(fēng)扎實(shí)、專業(yè)技能過(guò)硬、發(fā)揮作用明顯”的專賣鐵軍。

一是精進(jìn)理論學(xué)習(xí)蓄內(nèi)功。以專賣管理綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，以云嶺先鋒、中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)為載體，以“骨干帶頭學(xué)+職工自主學(xué)”為抓手，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為深化黨史學(xué)習(xí)教育的重要政治任務(wù)，引領(lǐng)黨員干部從黨的百年奮斗歷程中感悟初心使命，汲取智慧力量，將黨建與專賣管理工作深度融合，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠(chéng)。緊密聯(lián)系專賣管理工作實(shí)際，結(jié)合新修訂的煙草專賣法律法規(guī)、行業(yè)方針政策、體系流程文件，看課程、學(xué)時(shí)政、做試題、常分享，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念和模式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，優(yōu)化學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)，夯實(shí)理論根基。

二是強(qiáng)化技能實(shí)操練筋骨。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦案件辦理、市場(chǎng)監(jiān)管、行政許可、真假煙鑒別及內(nèi)部監(jiān)管方面的短板弱項(xiàng)，采取“內(nèi)訓(xùn)外學(xué)”的方式逐一攻克，踴躍參加省局、市局專賣技能競(jìng)賽，持續(xù)拓展公安、市場(chǎng)監(jiān)管、邊境管理等多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法大格局，輪流指派專人參與大要案研判偵破，鼓勵(lì)專賣人員將技能運(yùn)用于實(shí)踐，磨礪在干中學(xué)、在學(xué)中干的執(zhí)著，加大練兵力度，用實(shí)際行動(dòng)聚力提升崗位技能和水平。

三是規(guī)范行政執(zhí)法樹(shù)形象。清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境發(fā)生的變化和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)持從嚴(yán)主基調(diào)，將“六個(gè)嚴(yán)禁”“專賣執(zhí)法行為規(guī)范”作為規(guī)范執(zhí)法底線，思想作風(fēng)上常抓不怠，主動(dòng)接受監(jiān)督，杜絕執(zhí)法不作為、亂作為、選擇性執(zhí)法等不良行為；執(zhí)法方式上規(guī)范有據(jù)，精準(zhǔn)把握法律政策界限，堅(jiān)持教育懲戒相結(jié)合，快速有效化解執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，防止負(fù)面輿情發(fā)生，樹(shù)立嚴(yán)明、干凈、擔(dān)當(dāng)執(zhí)法形象。

四是嚴(yán)格績(jī)效考核促提升。按照獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、獎(jiǎng)勤罰懶原則，實(shí)行“綜合考核+單項(xiàng)考核+日常考核”全方位多層次立體考核，健全考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)專賣人員積極性，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造以考促進(jìn)的良好氛圍。

?