今年以來，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）堅守“責(zé)任”二字，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要抓手和恃色工作予以推進(jìn)，多措并舉積極營造“人人講廉潔、人人守廉潔”的廉潔文化氛圍，構(gòu)建了學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好政治生態(tài)，為全面建設(shè)當(dāng)?shù)刈顑?yōu)銀行提供了有力保障。

師宗縣煙草專賣局（分公司）通過黨委書記講黨課、紀(jì)委書記上講堂等形式，加強(qiáng)黨紀(jì)國法行規(guī)教育，約束員工自覺行為；通過觀看警示教育片、開展學(xué)習(xí)活動等形式，用實情實景、真人真事教育員工提升廉潔合規(guī)意識，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神；常態(tài)化運用“笫一種形態(tài)”，通過任職談話、提醒談話、警示談話，從干部員工的思想根源入手，立足抓早抓小。

師宗縣煙草專賣局（分公司）對新提拔的干部開展任前廉潔談話，對關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行崗前廉潔談話，采用事前教育為主的管理措施，不斷強(qiáng)化對新任職干部和關(guān)鍵崗位員工的任前廉潔教育，將廉潔談話常態(tài)化，為干部員工打好廉潔“預(yù)防針”。

師宗縣煙草專賣局（分公司）緊盯重點時段、重點環(huán)節(jié)和重點對象，做到早提醒、勤檢查、嚴(yán)問責(zé)；盯緊重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和“關(guān)鍵少數(shù)”，通過聽取工作匯報、查閱資料、個別訪談、現(xiàn)場走訪等方式，先后開展糾治“四風(fēng)”問題、決戰(zhàn)決勝煙葉收購等專項監(jiān)督；持續(xù)做好煙葉生產(chǎn)、卷煙經(jīng)營、專賣管理等業(yè)務(wù)、風(fēng)險管控及財務(wù)、合規(guī)管理、選人用人等重點領(lǐng)域的監(jiān)督。