“感謝組織的關(guān)心和鼓勵，我會當(dāng)好‘廉’內(nèi)助，平時(shí)我也會多監(jiān)督，提醒坤明做好廉政監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，從己做起加強(qiáng)自律，支持讓他站好每一班‘崗’?！比涨?#xff0c;江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局紀(jì)檢監(jiān)察員在進(jìn)行廉政家訪時(shí)，楊坤明的愛人如是說。

為進(jìn)一步嚴(yán)明廉潔紀(jì)律、倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局積極開展廉政家訪工作，深入了解全局黨員干部家庭、家教、家風(fēng)等情況。通過零距離接觸、面對面的訪談，直觀地了解受訪人員“八小時(shí)之外”的思想、家庭、生活狀況，以及工作、生活存在的實(shí)際困難，及時(shí)為其排憂解難，讓黨員干部感受到組織的溫暖。同時(shí)，認(rèn)真聽取受訪干部家屬的意見建議，獲得家屬的理解和支持，鼓勵干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，要堅(jiān)持常吹家庭“廉政風(fēng)”，常敲家庭“廉政鼓”，把好家庭“廉政關(guān)”，守住家庭“幸福門”，用清廉家風(fēng)守住廉潔底線，守護(hù)家庭幸福。

暖心家訪拉近心與心的距離

“你一定要好好配合治療，工作上的事有大家在，你不用擔(dān)心，有什么困難就像組織上反映?！敝Р繒浽诩以L中對員工陳潔說道。

“感謝組織對我的關(guān)系和支持，我一定會配合治療，爭取早日回到組織的懷抱中，與大伙一起努力。”陳潔感激的說道。

長期以來，西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）黨支部始終堅(jiān)持以人為本，把員工的冷暖掛在心間，主動為職工排憂解難，把對職工的各種慰問作為密切聯(lián)系職工、關(guān)心、服務(wù)職工生活的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，用真心和真情關(guān)愛每一位職工，讓職工感受到大家庭的溫暖。

如碰到員工患病住院，西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）黨支部總會及時(shí)安排人員及時(shí)看望患病職工轉(zhuǎn)達(dá)了同事們的問候，詳細(xì)詢問了他們的患病情況以及后續(xù)治療事宜，并鼓勵他們要樂觀向上，以積極的心態(tài)面對疾病，以科學(xué)的方法戰(zhàn)勝病痛，有難處和需要可以隨時(shí)找組織。同事們的噓寒問暖拉進(jìn)了心與心的距離，也給患病的員工戰(zhàn)勝病魔的勇氣和力量。

暖心家訪筑牢廉政防線

“知道你們年輕人愛熱鬧，重視節(jié)日的儀式感，但是在與朋友、家人、愛人聚餐的時(shí)候，也要謹(jǐn)記自己的黨員身份，不要過度飲酒、不要鋪張浪費(fèi)、不能酒后駕車……”紀(jì)檢監(jiān)察員聶宏在對青年員工家訪中叮囑道。

西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）黨支部特別重視對年輕干部和管理人員在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的關(guān)心和關(guān)愛，始終堅(jiān)持“三道”關(guān)口，即“訪前、訪中、訪后”。走訪之前，干部監(jiān)督室結(jié)合受訪干部家庭情況及日常表現(xiàn)情況，制定家訪方案，帶著“訪談清單”入戶家訪。

在走訪過程中，家訪人員以“拉家?！薄霸捓渑钡确绞?#xff0c;與受訪黨員干部及其家屬面對面交流，認(rèn)真傾聽困難和意見，詳細(xì)了解受訪干部的思想、生活和家風(fēng)建設(shè)等情況。家訪結(jié)束后，集中梳理匯總走訪情況，并及時(shí)請示報(bào)告和研究協(xié)調(diào)幫助解決有關(guān)問題困難。對了解到的一些苗頭性、傾向性問題，及時(shí)“咬耳扯袖”，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢堅(jiān)實(shí)的家庭“廉防線”。

暖心家訪樹立榜樣力量

“我媽媽是怎么通過這次的執(zhí)法證測試的？”丞仔睜大著雙眸說道。

“你媽媽平時(shí)工作很努力、很刻苦的。她經(jīng)常是利用休息的時(shí)間在看書和學(xué)習(xí)，通過自己的不斷努力和服出才能有所收獲，她是單位中唯一一個，一次通過考試的人呢！你媽媽很厲害吧？”家訪人員挑起大拇指稱贊道。

“太厲害了，我以后也要努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的成績，像媽媽一樣?！必┳幸藏Q起大拇指說道。

今年以來，西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）黨支部開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)、爭當(dāng)明星員工”活動，并對每年、季度評選出來的優(yōu)秀員工、積分達(dá)人、繁星人物等進(jìn)行家訪，并與家中受訪員工長輩、孩子開心地交談著，告知員工的工作近況，在孩子心目中樹立起父母的高大形象，在長輩心中樹立員工的骨干形象，引導(dǎo)員工不僅要擔(dān)負(fù)企業(yè)責(zé)任，更要擔(dān)負(fù)起家庭責(zé)任和社會責(zé)任，持續(xù)傳遞正能量，營造良好的家教家風(fēng)氛圍。

下一步，西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）黨支部將加大暖心家訪的頻次，做深做實(shí)暖心家訪工作，讓關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)懷員工從工作時(shí)間向“八小時(shí)之外”拓展，積極發(fā)揮“家是社會最小的細(xì)胞，也是拒腐防變的第一道防線”的基石作用，發(fā)揮好家屬、家庭的“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”“避風(fēng)港”作用，形成“企業(yè)+家庭”雙防線，大力推動組織監(jiān)督和家庭監(jiān)督雙向監(jiān)督，雙向發(fā)力，共同筑牢拒腐防變的“防火墻”。