重慶市大足區(qū)煙草專賣局（分公司）近年來堅持“求真務(wù)實(shí)、精雕細(xì)刻”的黨建品牌建設(shè)理念，建立“161”高質(zhì)量黨建工作體系，堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。

1個考核辦法，提升考核工作質(zhì)量。大足區(qū)局（分公司）以年度黨建工作考核辦法為綱，布局全年黨建工作。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求；強(qiáng)化問題導(dǎo)向，突出考核的針對性、可操作性、實(shí)效性；堅持定量考核與定性考核相結(jié)合，注重提質(zhì)增效；堅持黨建引領(lǐng)，激發(fā)創(chuàng)新活力；力戒形式主義，將考核結(jié)果用于黨員干部“畫像”、評先評優(yōu)、述職評議等，以考核傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、推動落實(shí)，著力推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

6個配套制度，細(xì)化黨建工作舉措。大足區(qū)局（分公司）建立黨建年度工作調(diào)度表、意識形態(tài)工作責(zé)任書及考核細(xì)則、“流動紅旗”評選活動實(shí)施方案、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動實(shí)施方案、黨員干部聯(lián)系零售客戶實(shí)施方案、黨建帶團(tuán)建工作暨青年志愿服務(wù)隊(duì)組建方案等6項(xiàng)配套制度，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)年度重點(diǎn)任務(wù)落地見效；壓緊壓實(shí)責(zé)任，以高度政治責(zé)任感扎實(shí)做好意識形態(tài)工作；以“黨支部流動紅旗”“黨員示范崗”評比為抓手，推進(jìn)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)；4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、7名中層干部通過“定期+不定期”“線上+線下”“服務(wù)+督導(dǎo)”方式走訪聯(lián)系轄區(qū)零售客戶；組建“螢火蟲”志愿服務(wù)隊(duì)，開展山林滅火、疫情防控、定點(diǎn)幫扶等志愿服務(wù)活動，凝聚青年力量。

1個培訓(xùn)方案，提升黨員干部素養(yǎng)。大足區(qū)局（分公司）以黨員教育培訓(xùn)方案為支撐，讓黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，確保規(guī)定動作不走樣；開展聯(lián)合式、開放式、沉浸式主題黨日活動，推動主題黨日活動走心走實(shí)；開展“紅色陣地線上學(xué)”活動，以釘釘線上直播的形式進(jìn)行游學(xué)式培訓(xùn)，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化；面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓(xùn)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神；組織開展全員崗位素養(yǎng)提升培訓(xùn)，開展“學(xué)一學(xué)、講一講、寫一寫、查一查、考一考、比一比”系列活動，切實(shí)提高干部職工能力水平。