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四川省瀘州市煙草專賣局(公司)近日舉辦“創(chuàng)新大講堂”活動(dòng),多名行業(yè)外專家和機(jī)關(guān)、基層的“創(chuàng)新達(dá)人”紛紛上臺(tái)作交流,傳播創(chuàng)新知識(shí)、展示創(chuàng)新成果。
定期舉辦“創(chuàng)新大講堂”,在瀘州煙草已成為常態(tài)?!笆奈濉币詠?#xff0c;瀘州市局(公司)堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、項(xiàng)目載體、機(jī)制保障、應(yīng)用為本”創(chuàng)新路徑,推動(dòng)自上而下的系統(tǒng)鋪設(shè)和自下而上的小改小革相融并進(jìn),以全域創(chuàng)新創(chuàng)造點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”,為加快企業(yè)向市場(chǎng)化、現(xiàn)代化、數(shù)字化、精益化轉(zhuǎn)型升級(jí)增添了強(qiáng)勁動(dòng)力。
構(gòu)建機(jī)制,為創(chuàng)新“護(hù)航”
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的重要內(nèi)容。
瀘州市局(公司)打好“創(chuàng)新賦能”攻堅(jiān)戰(zhàn),堅(jiān)持高點(diǎn)起步、高位謀劃、高效推進(jìn),著力搭平臺(tái)、建機(jī)制,為創(chuàng)新工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
聚焦“怎么創(chuàng)、創(chuàng)什么、如何用”,他們出臺(tái)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、精益管理活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化管理辦法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法等,健全經(jīng)費(fèi)保障、正向激勵(lì)、成果推廣、項(xiàng)目運(yùn)行等創(chuàng)新全流程工作機(jī)制,優(yōu)化整合人、財(cái)、物資源,逐步破除群眾性創(chuàng)新管理瓶頸。
在組織架構(gòu)上,他們調(diào)整市級(jí)創(chuàng)新管理部門,明確條線及基層創(chuàng)新管理部門,壓實(shí)創(chuàng)新管理和成果推廣職責(zé),構(gòu)建條線式創(chuàng)新架構(gòu);市縣兩級(jí)協(xié)同推進(jìn),建立多個(gè)科技創(chuàng)新示范園、創(chuàng)新工作組,進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新創(chuàng)造孵化陣地。
聚焦平臺(tái)搭建,他們常態(tài)化開展科技交流、精益活動(dòng)、基層班組建設(shè),協(xié)同推進(jìn)科技項(xiàng)目、精益課題攻關(guān)和QC活動(dòng)、員工自主改善,逐步形成涵蓋科研院校、單位、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人多個(gè)層級(jí)的高效集成創(chuàng)新平臺(tái)。
“通過制定并完善管理制度和考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,我們不斷調(diào)動(dòng)干部職工參與活動(dòng)的積極性,助力企業(yè)煥發(fā)新活力?!睘o州市局(公司)企管科副科長王棟介紹。
在此基礎(chǔ)上,瀘州市局(公司)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦各條線重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,鼓勵(lì)引導(dǎo)干部職工廣泛參與、主動(dòng)求變,上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)。
一方面,他們以項(xiàng)目為載體推進(jìn)創(chuàng)新課題攻關(guān),各條線圍繞年度重點(diǎn)任務(wù),聚焦改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理短板,精準(zhǔn)選題、勇于探索、創(chuàng)新優(yōu)化;另一方面,堅(jiān)持實(shí)用導(dǎo)向,以“小改小革”解決實(shí)際問題。為拓寬創(chuàng)新參與面,瀘州市局(公司)以全員自主改善替代合理化建議,全面激發(fā)“群策群力創(chuàng)新創(chuàng)造”生機(jī)活力,員工自主改善成果數(shù)量逐年增長。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年以來,瀘州市局(公司)實(shí)施科技項(xiàng)目35項(xiàng)、精益課題42項(xiàng),獲發(fā)明專利授權(quán)7項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)28項(xiàng);2022年以來,員工自主改善207項(xiàng),自主改善效果持續(xù)顯現(xiàn)。
轉(zhuǎn)化應(yīng)用,為創(chuàng)新“增效”
創(chuàng)新之策,應(yīng)用為本。
瀘州市局(公司)十分注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和推廣,借助門戶網(wǎng)站、微信企業(yè)號(hào)、專項(xiàng)研討會(huì)等,“線上+線下”促進(jìn)創(chuàng)新成果分享交流,綜合運(yùn)用“直接引進(jìn)、思路借鑒、二次創(chuàng)新”三種方式,跟蹤指導(dǎo)推廣過程,嚴(yán)格實(shí)施轉(zhuǎn)化驗(yàn)收,確保優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化落地、用到實(shí)處。
得益于向“新”而行、應(yīng)用為本的導(dǎo)向,一批批實(shí)用管用的創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)——
在煙葉生產(chǎn)條線,改良培土機(jī)實(shí)現(xiàn)覆膜蓋土功能,每畝節(jié)約人工成本約80元;自制大型高效水施追肥器,每畝節(jié)約人工成本約30元;創(chuàng)新推廣碳氮調(diào)節(jié)、緩釋肥輕簡(jiǎn)施用等實(shí)用重點(diǎn)技術(shù),畝均效益提高150元以上。
在卷煙營銷條線,利用交互數(shù)據(jù)工具快速制作可視化營銷報(bào)表,統(tǒng)計(jì)效率提升140%;探索構(gòu)建零售客戶聚合分類模型,推動(dòng)客戶個(gè)性化服務(wù)落地見效。
在專賣管理?xiàng)l線,緊扣數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求,構(gòu)建集現(xiàn)場(chǎng)指揮作戰(zhàn)、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)、案件分析研判于一體的涉煙情報(bào)指揮作戰(zhàn)中心,指導(dǎo)查獲案件200余起。
在安全管理?xiàng)l線,在辦公場(chǎng)所配備智能化“用電安全隱患監(jiān)管系統(tǒng)”,成功發(fā)現(xiàn)預(yù)警用電安全隱患10余起。
在企業(yè)管理?xiàng)l線,建立采購全流程文件模板,提升采購文件編寫水平,評(píng)審效率提升50%。
……
2021年以來,瀘州市局(公司)共優(yōu)選轉(zhuǎn)化應(yīng)用28項(xiàng)優(yōu)秀QC成果,落地推廣8項(xiàng)科技成果,轉(zhuǎn)化數(shù)量居全省煙草商業(yè)系統(tǒng)前列,累計(jì)節(jié)約生產(chǎn)運(yùn)營費(fèi)用400余萬元。
培育人才,為創(chuàng)新“續(xù)航”
創(chuàng)新發(fā)展離不開人才支撐。瀘州市局(公司)著力培育創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,持續(xù)激發(fā)全員創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力。
著眼氛圍營造,深化創(chuàng)新認(rèn)知,瀘州市局(公司)常態(tài)化舉辦“創(chuàng)新大講堂”、專家專題講座等系列活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)分別開設(shè)“重創(chuàng)新”專欄、精益管理專欄,分享創(chuàng)新前沿資訊、行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新案例,實(shí)時(shí)推送精益知識(shí)、展播優(yōu)秀成果,營造“人人皆可創(chuàng)新、創(chuàng)新無處不在”的濃厚氛圍。
同時(shí),他們將加強(qiáng)班組建設(shè)作為推動(dòng)創(chuàng)新向基層延伸的重要抓手,圍繞“創(chuàng)新+業(yè)務(wù)”融合制定班組建設(shè)方案,讓基層工作既符合標(biāo)準(zhǔn)化又體現(xiàn)個(gè)性化,更好激發(fā)基層一線的創(chuàng)新活力。
聚焦人才選育,他們培養(yǎng)壯大“科技+精益”兩支骨干隊(duì)伍:聯(lián)合科研院校培養(yǎng)科技人才,建設(shè)科技示范園區(qū),提升科技人員實(shí)戰(zhàn)能力;選送培養(yǎng)QC診斷師和精益人才,積極組織內(nèi)外培訓(xùn)交流、課題評(píng)審、交叉檢查、基層巡回指導(dǎo),通過“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來講、坐下來思、實(shí)踐中練”,分層分類、多措并舉鍛造創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,為持續(xù)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展添勁續(xù)航。
截至目前,瀘州煙草已選拔培養(yǎng)精益骨干35人、QC診斷師40人,10人入選四川省煙草專賣局(公司)科技專家?guī)臁?/p>