“文龍，今天上午縣公司邀請電烤房廠家技術人員對全縣煙農(nóng)進行烘烤實操培訓，一定要準時參加啊!”一大早，葉縣煙草公司鄧李煙站站長王俊鋒就風塵仆仆地來到煙農(nóng)金文龍家里，一邊叮囑上午烘烤培訓事宜，一邊將縣公司制定的采收烘烤技術要點發(fā)到金文龍手中。

金文龍今年32歲，2012年退伍后，為了緩解家里的經(jīng)濟困難，毅然地走上了進京打工之路，一去就是8年。8年的打工歷程讓其嘗盡了艱苦辛酸，但是接下來2020年初爆發(fā)的新冠疫情更是讓金文龍措手不及。

“疫情爆發(fā)后，企業(yè)效益下滑，很多工人沒活干，我和媳婦也丟了工作，不得不返回家鄉(xiāng)”，想起往事，金文龍還是禁不住感嘆，“沒工作，也就沒有了收入，家里父母孩子都得依靠我，我也犯了難?！?/p>

正在一籌莫展之時，金文龍想起了種植煙葉的兒時玩伴，聽說這幾年種煙收入不錯，經(jīng)仔細詢問后便萌生了種煙的想法，但恐于沒有種煙技術和潛在風險，一直猶豫不定。這時鄧李煙站站長王俊鋒找到了金文龍，向他詳細介紹了全縣煙葉發(fā)展的形勢以及當前煙葉生產(chǎn)收購的優(yōu)惠政策。這下，他吃了顆定心丸。最終在鄧李鄉(xiāng)政府和煙草公司的幫助下，通過土地流轉(zhuǎn)，2021年底，金文龍一次承包100畝土地開始種植煙葉，正式成為了一名煙農(nóng)。

“考慮到文龍第一年種煙，煙站專門指派一名網(wǎng)格員在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)對其進行技術指導，同時還不定期將縣政府和煙草公司出臺的一系列惠農(nóng)政策進行宣傳?！编嚴顭熣菊鹃L王俊鋒說道，“不讓新煙農(nóng)在技術上迷路，在交煙時受氣，在經(jīng)濟上受損，讓他們安心種煙，在家門口致富。這是我們煙葉從業(yè)人員的職責和使命!”

回想起種煙歷程，金文龍仍然歷歷在目:每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，煙草公司都會及時把煙用物資送到田間地頭;每逢刮風下大雨，煙站站長都領著職工來到煙田改水排洪;每當遇到生產(chǎn)難題，技術員們都來耐心指導，從起壟施肥到煙苗移栽，從煙田管理到采收烘烤，煙站廣大干部職工在地頭不辭辛勞地忙碌著。

“真得好好謝謝咱煙草公司的技術人員，經(jīng)常來煙田給予技術指導，還帶來了公司的優(yōu)惠補貼政策?，F(xiàn)在地里的煙葉都已開始正常成熟落黃，已經(jīng)采烤了第一炕，煙葉滿炕金黃，照這樣計算，今年收入能達到20萬左右。我信心更足了!”望著金燦燦的煙田，煙農(nóng)金文龍感慨地說道，“在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅能照顧老人孩子，還能不出門就把錢掙了!今年一定打好基礎把煙種好，明年計劃發(fā)展家庭農(nóng)場種植和推廣機械化，干一件事就要干成干好，不辜負煙草公司對我的期望和幫助!”

“煙農(nóng)是煙葉產(chǎn)業(yè)的基礎和保障，煙農(nóng)素質(zhì)的高低直接影響到煙葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。大力培育像金文龍這樣的新生力量，提高職業(yè)技能，培育成有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理的職業(yè)煙農(nóng)，是加快推進煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要智力支撐和人才保障。”葉縣煙草朱磊介紹到。