江西宜春市煙草專賣局圍繞省局標(biāo)準(zhǔn)化煙站建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，以煙站標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為總抓手，全面提升煙葉基層建設(shè)水平，持續(xù)增強(qiáng)煙葉發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，不斷夯實(shí)煙葉高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。扎實(shí)推進(jìn)煙站黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，成立黨支部；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅開展黨員組織活動(dòng)；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署，深化黨建工作與業(yè)務(wù)融合，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是完善基礎(chǔ)設(shè)施。優(yōu)化基層煙站布局。合理配設(shè)專業(yè)化分級(jí)場(chǎng)所，配置齊全生活辦公設(shè)施設(shè)備，配備齊全且功能完好的消防設(shè)備、視頻監(jiān)控設(shè)備、信息管理系統(tǒng)；扎實(shí)推進(jìn)收購(gòu)、綜合、生活三大功能區(qū)域建設(shè)。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。理清煙站崗位職責(zé)，使隊(duì)伍建設(shè)人崗匹配，權(quán)責(zé)明確，能力專精；建立工作考評(píng)制度，內(nèi)部考評(píng)客觀公正，確保煙站人崗匹配合理，崗位與責(zé)任明確到人，管理精簡(jiǎn)高效；加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，著力打造一支年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素養(yǎng)高的煙葉基層隊(duì)伍。

四是規(guī)范運(yùn)行管理。健全運(yùn)行管理制度，落實(shí)業(yè)務(wù)、人員、財(cái)務(wù)、物資、安全等管理制度，使制度標(biāo)準(zhǔn)化、流程清晰化、工作效率化、服務(wù)可視化；建立煙站廉潔風(fēng)險(xiǎn)防治權(quán)責(zé)清單、實(shí)行站務(wù)公開，讓煙葉工作全過程可監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)可控制。