煙草在線黔東南消息 為深入推進企業(yè)創(chuàng)新管理,貴州黔東南州煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部在“精、細、嚴、實”上下大功夫,確保提高QC課題質(zhì)量。
一是“精”。體現(xiàn)在隊伍組合精、課題方向精。由農(nóng)藝師、煙葉技師牽頭組織成立QC小組,按照“人崗匹配”原則選擇成員,為課題扎實推進提供人力資源保障;以問題為導(dǎo)向,緊緊圍繞“降工減本、提質(zhì)增效”和“可復(fù)制、可推廣”下功夫,確保課題研究與企業(yè)管理相適用;
二是“細”。制定課題方案,明確成員分工,細化工作內(nèi)容,羅列工作進度,建立工作臺賬,確保課題安排到位;
三是“嚴”。將課題推進進度、取得成效等與績效獎懲掛鉤,加大考核力度,強化痕跡管理,確保課題取得實效;
四是“實”。各QC課題小組嚴格執(zhí)行方案,深入信息采集和問題分析,研究對策,并反復(fù)驗證,確保課題有序推進。