煙草在線嘉禾消息　　今年煙葉生產(chǎn)進(jìn)入大田管理階段以來(lái)，湖南省郴州市嘉禾縣煙草專賣局（分公司）在推行煙技員駐村制度的基礎(chǔ)上，實(shí)施“1＋5”服務(wù)煙農(nóng)模式，促“駐”有為，推動(dòng)煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　“1+5”模式，即每一名煙技員在煙葉生產(chǎn)期間常駐一個(gè)村，承擔(dān)5項(xiàng)任務(wù)：包干所駐村的一所“金葉夜?！边M(jìn)行煙葉生產(chǎn)全程應(yīng)知講課；采取“田間課堂”、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，對(duì)全村煙農(nóng)進(jìn)行應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn)；建設(shè)一個(gè)5畝左右的大田管理示范片，讓煙農(nóng)學(xué)著做、看著干；負(fù)責(zé)聯(lián)系一戶貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧，一年內(nèi)基本脫貧；負(fù)責(zé)扶持一戶規(guī)模種植主體（職業(yè)煙農(nóng)、種植大戶或煙葉家庭農(nóng)場(chǎng)主），幫助該戶總結(jié)科學(xué)種煙、提質(zhì)增效經(jīng)驗(yàn)并在全村推廣。五措并舉，做到所駐村每一個(gè)種煙戶至少有一人熟練掌握煙葉生產(chǎn)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)。

　　為確?！?+5”取得成效，嘉禾縣局（分公司）建立了嚴(yán)格的責(zé)任考核機(jī)制。黨組成員和分管部門分4片包干管“面”，專司督導(dǎo)檢查、考核落實(shí)，并將其納入雙目標(biāo)管理和煙葉生產(chǎn)三階段千分制考核內(nèi)容；煙技員分村負(fù)責(zé)管“點(diǎn)”，負(fù)責(zé)具體落實(shí)“1＋5”，實(shí)行“四包”（包村組、包農(nóng)戶、包技術(shù)、包質(zhì)量）、“三定”（定任務(wù)、定面積、定獎(jiǎng)罰）、“一掛鉤”（績(jī)效管理，薪酬掛鉤）責(zé)任制?！包c(diǎn)”、“面”協(xié)同發(fā)力，助力煙葉生產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。