煙草在線會理消息　　近期，四川會理復烤廠以建設學習型、文化型、溫暖型“職工小家”為目標，以為職工排憂解難為落腳點，以創(chuàng)建學習型工會組織為突破口，全面開展“職工小家”建設。

　　一是加強組織領導，明確建家工作目標。加強職工小家建設的組織領導，結合實際制訂工作計劃，努力將“職工小家”建設成學習小課堂、快樂小家庭、團結小集體，更好地服務生產(chǎn)加工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工積極性。

　　二是突出陣地建設，營造良好工作環(huán)境。根據(jù)建家標準，建設職工閱覽室，定期開展讀書讀報活動，培養(yǎng)員工閱讀習慣，用書本知識豐富業(yè)余生活；建設職工活動室，定期開展體育鍛煉活動和比賽，增強員工體質(zhì)。

　　三是完善工作制度，提高建設工作標準。健全民主管理制度，落實政務公開，開展合理化建議征集活動，增強員工主人翁意識。重點建立學習培訓制度，舉辦業(yè)務技能、崗位練兵和勞動競賽活動，進一步激發(fā)職工學習積極性和進取心。