從鹽城卷煙物流中心到東臺市局，在短短半年多的時間里，我經(jīng)歷了不同的部門、不同的崗位，受教了不同的領導、不同的同事，接觸了不同的工作、不同的業(yè)務。對于剛剛從象牙塔里走出的我來說，體驗了很多，學習了很多，也收獲了很多。在每一個工作崗位上，都有著許多的意義，我要做的只是體現(xiàn)它的價值，讓它更有意義。

　　還記得領導們親切關(guān)愛的話語，記得春節(jié)旺季時，領導們在分揀線上幫忙的身影，記得糾正我工作漏洞時，領導們的春風化雨。一路以來，領導的關(guān)心，愛護和寬容讓我懷揣一顆感恩的心，使我不斷激勵自己前行。

　　無論是在物流的分揀線上，還是在專賣的辦公室里，沒有人拈輕怕重，有的只是同事的互相幫助和團隊的協(xié)作向上。于是我體會到了團隊的重要性，懂得了如何虛心學習，如何融入團隊。

　　當在“不斷運轉(zhuǎn)”的分揀線上分煙，并且不斷進步，最終做到高效率低錯誤時，我漸漸鍛煉出了堅強的意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)。當伴隨著塵土和汽油味，送駕人員“馬不停蹄”地給零售戶送煙時，我感覺到他們不只是送煙，還送去了對零售戶的關(guān)懷。當太陽火辣辣地燒上來時，客戶經(jīng)理和專賣隊員們沒有抱怨自己的辛苦，而是耐心地挨家挨戶地拜訪零售客戶。

　　我們都承載著“兩個至上”的煙草行業(yè)共同價值觀，承載著江蘇煙草同心同向同行的企業(yè)文化，承載著人與人，心與心的關(guān)愛！

　　通過這段時間的實習，我覺得我還有很多方面是要繼續(xù)努力的。

　　第一，要加強學習，勤學苦練，腳踏實地，提高執(zhí)行力。

　　保爾?柯察金說過：“一個人的生命應當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧！”所以一定要盡自己所能地多學習，多做事，多方位地學習各種業(yè)務知識和技能，夯實基礎，積累經(jīng)驗。老子有云：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。學習不是一蹴而就的事，所以要樹立終身學習的信念，一步一個腳印地從小事做起，腳踏實地，不斷進取，努力做到一崗多能。

　　古語有云：勤于思，敏于行。行動是必不可少的，我要提高自己的執(zhí)行力，迅速融入企業(yè)制度與企業(yè)文化中，增強文化自覺和文化認同。

　　第二，要加強責任意識，志存高遠，嚴格要求自己。

　　對待工作，要有責任心、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)并不是一句口號，我們應該敢于負責，敢于擔當，承擔起“兩個至上”的責任，努力做到“三個始終”，樹立起“五種意識”。其實，責任感和使命感就是一種關(guān)于工作的自我約束，它能時時、地地、事事正確指引你前進的方向，敦促你去積極主動地做好自己的分內(nèi)之事。

　　對待自己，要有追求卓越的高要求，不斷提升自己的理想。講務實才能真抓實干，講效率才能雷厲風行，講質(zhì)量才能追求卓越。

　　第三，要勤于思考，學會反思，善于總結(jié)，勇于溝通。

　　一個比較好的工作狀態(tài)，就是冷靜，有計劃，有安排，審時度勢，隨機應變，胸有成足，不失色，這就需要不斷地反思和總結(jié)。有許多想法都是暫時的，會一閃而過，每次想過了，如果不善于總結(jié)，不應用到今后的工作處事之中去，不能堅持，就等于白費心機。等問題出現(xiàn)了，再來解決，而不作出相應的計劃，就相當于沒有思考。這段時間通過對工作的認識、思考和挖掘，很多問題都清晰明朗起來。原來自己反思得太少了，找不到在工作中自己的位置，而且放不開，有的時候還過于苛刻?，F(xiàn)在我明白了只有總結(jié)工作的不足與優(yōu)點，勤于思考，善于反思，加以改進或繼續(xù)發(fā)揚，才會有所進步。

　　在工作中還要虛心地向領導和同事請教，認真地處理好協(xié)作的關(guān)系。與人相處是一種藝術(shù)，與人相處得融洽很重要，與同事相處，要互相學習，積極融入，勇于接受別人的意見，放開視野，多學多問，著眼未來，開拓進取?！?/p>

　　第四，要有工作的熱情，積極創(chuàng)新，提高效率。

　　熱情是工作的最大動力，一個充滿工作熱情的人，會保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都調(diào)動起來，驅(qū)使他完成內(nèi)心渴望達成的目標。熱情是一種強勁的激動情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感，帶著熱情去工作就會事半功倍。

　　煙草人還應當有首創(chuàng)精神?，F(xiàn)在卷煙工作企業(yè)的各項工作可以理解為一種“程序化”的模式，也就是說，一個人只要按照崗位的要求去做好事情，就不會有什么大的問題。周而復始、循環(huán)往復，保證自己不出現(xiàn)自身的問題，工作就沒問題。把工作當作一種模式，在很大程度上扼殺了個人的工作意志，消磨了個人的工作熱情，影響了工作的效率和質(zhì)量。要積極主動地做好本職工作，要求個人必須具備極強烈的首創(chuàng)精神。充分了解工作的每一個環(huán)節(jié)，每一個影響要素，創(chuàng)造性地發(fā)揮個人所長，不因循守舊、“循規(guī)蹈矩”，想最好的辦法，簡單高效地去做好自己的本質(zhì)工作，才是積極主動的訴求。帶著自己的腦子去做事，留個心眼完善、改進工作程序，提高工作效率，在工作中才能充分體現(xiàn)自己存在于工作的價值。

　　積極主動地完成工作，在工作中真正發(fā)揮出自己主人翁的精神，創(chuàng)造性地開展工作，高效準確地完成工作，實現(xiàn)自我的價值，為企業(yè)、社會乃至國家貢獻自己應有的力量。　

　　當我會做的與我要做的事情相矛盾的時候，我會說我要學會我要做的，世上無難事，只要想去做，并努力付諸行動，就一定能做到。

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