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理論考試現(xiàn)場
管理人員測評現(xiàn)場
6月28日，重慶分廠制絲車間后備維修工競爭上崗考試順利完成。這是今年車間繼巡檢工競爭上崗之后的又一次競聘考試，是對車間2011年到2012年上半年人才培養(yǎng)的又一次有力檢驗。
2011年以來，車間更加注重對員工的培養(yǎng)和考察，尋求多種途徑發(fā)掘車間員工特長，提供多種成長通道以激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識、追求進(jìn)步的熱情。針對新進(jìn)員工和資深員工的不同需要，車間組織了多層次全方位培訓(xùn)，包括機電維修班（初、中級）、技能鑒定培訓(xùn)班（初、中、高級），以滿足員工們提升工作技能的要求。
通過理論考試及管理人員測評，李垚、龍渤文兩位新進(jìn)員工脫穎而出，作為生力軍成為了后備維修工。
