最近網絡上有一則消息,說某公司員工因為不加班所以被公司辭退了,理由是該員工沒有奉獻精神,筆者認為此風萬萬不可漲,企業(yè)不能鼓勵員工加班,員工也不該加班,這才是企業(yè)能夠良好發(fā)展的前提。如果一個企業(yè)評價員工的業(yè)績和能力,就是以加不加班,加多少班為標準,那豈不是要人人都在下班的時間后留在企業(yè)中泡著,做加班狀給上級看,長此以往,豈非人人都知道了一個道理,在這個企業(yè)有沒有業(yè)績能力不重要,只要屁股夠沉,能夠守在企業(yè)里加班就能夠升官發(fā)財,那還有誰愿意腳踏實地的去工作呢,如果人人都不是真心實意的干工作,那么到底這個企業(yè)在工作時間內是誰在工作呢?
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