人生短暫，不能混日子。要加強(qiáng)時(shí)間管理，熱愛(ài)生命，提高效能。時(shí)間這東西，你爭(zhēng)分奪秒抓得住，它就是黃金；你渾渾噩噩抓不住，它就是流水。

　　據(jù)說(shuō)，喬布斯年輕時(shí)每天凌晨4點(diǎn)起床，9點(diǎn)半前把一天的工作做完。他說(shuō)：自由從何而來(lái)？從自信中來(lái)，在你沒(méi)有什么可以依靠的時(shí)候，自信則是從自律中來(lái)！先學(xué)會(huì)克制自己，用嚴(yán)格的日程表控制生活，才能在這種自律中不斷磨煉出自信。自信是對(duì)事情的控制能力，如果你連最基本的時(shí)間都控制不了，還談什么自信？

　　時(shí)間管理是第一管理，因?yàn)橹挥兴菬o(wú)法再生的。自我放縱，任由時(shí)間流淌，是對(duì)你未來(lái)前進(jìn)目標(biāo)的犯罪。要優(yōu)化你的時(shí)間產(chǎn)出率?？梢园岩恍r(shí)切成四個(gè)部分，就是把15分鐘當(dāng)作一個(gè)時(shí)間單元，你可以把它命名為“時(shí)元”。沒(méi)錯(cuò)，時(shí)間就是金錢，用來(lái)買你未來(lái)價(jià)值的時(shí)間貨幣，用來(lái)檢驗(yàn)?zāi)阃瓿梢患虑樗枰臅r(shí)間花費(fèi)。加強(qiáng)文件管理和事務(wù)管理，防止拖延，忙而不亂、繁而不雜。

　　要注意克服低效能人士的七個(gè)習(xí)慣：缺席（間歇性無(wú)規(guī)律地放客戶鴿子、放領(lǐng)導(dǎo)鴿子、放同事鴿子，也算是“放鴿子專家”）；拖拉（看似很聽(tīng)話，其實(shí)很拖拉，照樣氣死人）；做無(wú)關(guān)緊要的事（極其善于抓小放大，把比鴻毛都小的事做得認(rèn)真細(xì)致，在大事上卻毫不上心）；多慮（前思后想，裹足不前）；凡事過(guò)于消極、悲觀；固執(zhí)己見(jiàn)，與世隔絕；持續(xù)信息過(guò)剩，八卦成癮。

　　要注意養(yǎng)成高效能人士的七個(gè)習(xí)慣：主動(dòng)積極（把上司交代的事當(dāng)自己的事去辦，把答應(yīng)客戶的事當(dāng)成自己的事去辦，把別人的小事當(dāng)做自己的大事去辦，積極的人生必將得到青睞）；以始為終（把事從開(kāi)頭就做好，思謀周全，省得返工、返修，浪費(fèi)更多的時(shí)間）；要事第一，先完成最重要的事；雙贏思維（心存好心，處處想著與人方便，最終得到最大好處的是自己）；知己知彼（要善于從別人的角度去想問(wèn)題）；統(tǒng)合綜效（對(duì)成敗得失統(tǒng)統(tǒng)綜合分析，提高效能）；不斷更新（在信息和知識(shí)爆炸的時(shí)代，要不斷更新自己的知識(shí)系統(tǒng)和信息儲(chǔ)備）。

　　要使高效能成為習(xí)慣，有上進(jìn)心，不犯“拖延癥”。把大目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)小任務(wù)，使自己勤奮起來(lái)，提高效能。要“冷思考、熱溝通、大計(jì)劃、短安排”，一切的一切都建立在高效能執(zhí)行上，建立在科學(xué)嚴(yán)密的時(shí)間安排上。要有刻骨銘心的自律精神，努力把事情堅(jiān)持做到位。

　　未來(lái)從來(lái)都是通過(guò)行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而不是用來(lái)等待的。時(shí)間管理是事業(yè)成功的關(guān)鍵。要一馬當(dāng)先，馬不停蹄，不馬虎，不馬大哈，抓住時(shí)間，獲得成功，贏得幸福，充滿快樂(lè)。

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